江苏八大员机械员考点精讲讲义(管理实务)第一章.pdf

江苏省八大员考核讲义 机械员 管理实务 互联网+ 职业培训 关于考试  考试试卷，题库原题占65~75%，变化占25~35%，其他重点内容及以外占 10~20% ；  考核分 《专业基础知识》和 《专业管理实务》两个部分，满分为150 分，考试试题均为客观题，在答题卡上作答。  试卷预计170题左右（由于案例题，可能会有一定波动），考核采取 闭卷笔试的方式进行； 互联网+ 职业培训 第一章 ：施工企业机械设备管理 互联网+ 职业培训 要点  机械设备选型原则  施工机械购置的计划编制及实施  技术试验的程序要求和注意的事项  建筑机械的初期管理  固定资产分类及计算折旧的方法  重点机械的选择依据和选定方法  建筑起重机械的产权登记  机械技术档案  机械的报废  单机核算的内容与方法  机械的经济分析  建筑机械租赁 互联网+ 职业培训 一、机械设备选型  原则：  生产上适用：符合企业装备结构合理化的要求，适合施工需要，能发挥投 资效果  技术上先进：以生产使用为前提，以获得最大效益为目的。  经济上合理：购置费用合理。  节能环保。 互联网+ 职业培训 一、施工机械购置计划编制及实施  年度机械购置计划编制程序：  1）准备阶段2）平衡阶段3）选择论证阶段4）确定阶段5）购置阶段  建筑机械购置的方式：1）直接购置 2）委托购置 3）招投标采购  购置论证：技术论证、经济论证  技术论证：1）生产性：机械设备在单位时间内的产量，即生产效率。2）安全可靠性 。3）节能性 ：综合考虑机械设备对能源和原材料的消耗程度。4）可维修性。5）耐 用性。6）成套性。7）环保性：机械设备在运行过程中所产生或排出的废气、污物、 噪声以及有毒物质等对环境的影响程度最小。8）售后服务  对建筑机械供方的评价内容包括：  1）经营资格和信誉  2）产品和服务的质量  3）供货能力  4）风险因素  验收：参加人员：机械管理人员与设备购置部门人员 互联网+ 职业培训 二、技术试验的程序要求和注意的事项  新购或自制机械必须有出厂合格证和使用说明书。  程序：试验前检查→无负荷试验→额定负荷试验→ 超负荷试验  试验前检查内容：机械的完整情况；外部结构装置的装配质量和工作可靠性，联接 部位的紧固程度；润滑部位、液压系统的油质、油量的状况；电气系统的状况。  无负荷试验的目的：熟悉操作要领,观察机械运转状况试验起动性、操纵和控制性, 必要时进行调整。  负荷试验的目的：对机械的动力性、经济性、安全性以及仪表信号和工作性能等作 全面实际的检验，以考核是否达到机械正常使用的技术要求。  注意事项：  应选择适合试验要求的道路、坡道、场地或符合试验要求的施工现场进行技术试验。  重新安装的机械进行技术试验前应做好清洁、润滑、调整 、紧固工作，以保证试验的正 确性。防腐  在技术试验过程中，如发现不正常现象或严重缺陷时，应立即停止试验、排除故障后继 续试验。 互联网+ 职业培训  进口机械按合同具体规定进行试验。 三、建筑机械的初期管理  前期管理：从购置立项申请、调研工作开始，对机械设备的选型、采购、安装、调 试、验收，直到投入使用这一阶段的管理，规范而有效的前期管理，是整个机械设 备管理工作的前提和基础。  初期使用管理：新机械经技术试验合格后投入生产，时限一般为半年左右（内燃机 要经过初期走合的特殊过程）。  机械的走合期应按原机技术文伴规定的要求