经济治理系班主任量化考察细则.doc

宿州职业技术学院经济管理系 班主任量化考核细则 1、班主任必须按照系里要求值日，不能随意调整。值日时必须到班级检查一、二年级各班出勤情况；周五和周六晚上值班的应到宿舍检查就寝情况，检查宿舍人数、有无在外住宿，及宿舍里的其他情况，（比如灯泡、床位损坏，有无其他人员留宿、夜不归宿、打架）等，并认真填写检查记录，检查时必须有学生会成员陪同，陪同学生会成员也必须签名。只签名无检查记录者无效。（共20分，每缺一次扣2分） 2、必须按时参加班主任例会，补签、代签者无效，因公出差事前请假，否则无效。（共10分，每缺一次扣1分） 3、班级量化考核在学院排名前3位的，加10分；4~6名的加8分；7~10名的加5分；其他有名次的加2分；无名次者0分。在系排名第一的加10分，每递减1名减1分（总分20分）。 4、班主任工作手册占10分，记录完整者满分。共8项内容，每缺一项扣2分。（共10分） 5、班主任相互之间投票，得票最高者10分，每递减一名减1分。 6、班级获得院、系表彰次数，每次加1分，最高10分。 7、每学期对班主任进行两次以上所带班级的民主考评，学生满意率超过95%，加10分；85%~94%的，加8分；75%~84%的，加5分；65%~74%，加2分，低于64%的，为不合格。 8、班主任必须服从系里领导，按照系里的各项要求积极主动地开展工作，参加系里组织的有关活动。共10分，每违反一次或缺一次扣1分。 宿州职业技术学院 经济管理系 二零零七年九月 宿州职业技术学院经济管理系 班级量化考核细则 1、早操出勤20% 2、晚自习出勤20% 3、卫生评比（教室、卫生区、宿舍）20% 4、其他项目（班级须上缴的材料、板报、晚自习纪律等）10% 5、班级文体活动10% 6、参加院系举办的活动、认真组织完成的情况、参加学生比例10% 7、获奖情况（流动红旗、运动会奖励等各种奖励）班级在院系工作中每获表彰一次加2分，直至加满。10% 8、班级有违纪现象被院、系给予处分者不得参评。 宿州职业技术学院 经济管理系 二零零七年九月