考察注释.doc

醇醚车间甲醇合成三组 班组管理规定及考核方案 现车间、工段怡对各班组进行考核、为充分调动班组各成员的工作积极性和主动性，更好地执行公司、车间下达的各项规章制度和完成生产任务，并根据班组的实际情况制定本方案。 班组考核基本原则 贯彻公司激励与约束机制相结合的原则 体现公平、公正、公开的原则 实行多劳多得、按劳分配的原则 班组考核办法 1. 班组对个人 班组对个人的考核，包括个人对公司、车间、工段、班组上工作的完成情况和完成工作的质量，劳动纪律的遵守等方面，这一成绩将作为班组年度先进个人考核评比的依据。 2. 考核奖励金的分配办法 实行按劳分配、按完成工作任务的质量分配。当班组得到考核奖励时，班组以个人为单位进行平均分配；再按照相应的分配系数进行分配，分配系数为：个人考核工资所占班组考核总额的百分比。 考核扣款金额分配办法 工段对班组考核扣款金额总数，先按班组人员进行平均分配，再根据相应的分配系数进行分配，分配系数为：个人考核工资所占班组考核总额的百分比。 班组年度先进个人 班组先进个人的评选以每月班组对个人的考评成绩为依据，成绩高者为本年度班组的先进个人。 班组人员考核规定 生产管理：违反该项规定一次扣1分，累计扣分达3分者，5元/每分 劳动纪律（不包括迟到、早退、脱岗、睡岗）：违反该项规定一次扣1分，累计扣分达3分者，5元/每分 安全环保：违反该项规定一次扣1分，累计扣分达1分者，3元/每分 现场管理及卫生：违反该项规定一次扣1分，累计扣分达1分者，3元/每分 除上述以外，在生产中及时发现或消除重大安全因患者给予每次50元的奖励并加3分考评分。 另附：甲醇合成工段三组对于迟到、早退、脱岗、睡岗的相关规定 迟到 对于迟到者每次扣1分，并以交接班时间为准，分以下几个时间段交纳相应罚款： 迟到时间小于15分钟者，交纳10； 迟到15~30分钟者，交纳20元 迟到30~60分钟者，交纳30元 迟到一小时以上者扣除当天50%的工资 接班前打电话请迟到假者，时间不超过5分钟可免除处罚，超过5分钟者按上述规定的50%处罚 早退 对于早退者每次扣1分以交接班时间为准，分以下几个时间段交纳相应罚款： 1. 早退时间小于15分钟者，交纳10元； 2. 早退15~30分钟者，交纳20元 3. 早退30~60分钟者，交纳30元 4. 早退一小时以上者扣除当天50%的工资 脱岗 每月每人有2次的外出时间，但外出时间不超过1小时。超过2次者每次罚款10元，并且最终时间不超过1小时，超过者按早退处罚，并扣0.5分 睡岗 班中睡岗者一律给予一次性罚款50元，对拉伸睡觉者一次性100元罚款，并扣除考核分5分，并给予周围人员各20元罚款及扣除1分