西京医院护理实习基地简介文本文档.doc

西京医院护理实习基地简介文本文档 西京医院护理实习基地简介 -------------------------------------------------------------------------------- 第四军医大学西京医院是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性教学医院，开设床位1600余张，设有护理单元42个，手术室6个，手术台50张；标准的ICU病房6个，ICU病床60余张，配有护理人员700余名，其中护士长53名，文职护士270余名，高级职称以上护理人员11名，护理硕士导师1名。是一支结构比较合理，技术水平较高，能为病人提供优质服务的护理队伍。 一、护理人才培养 1、素质教育 从抓护理人员思想教育入手，大力提倡敬业爱岗，无私奉献的精神，以典型引路，楷模为榜样，涌现出一批优秀护理人才，自1995年以来，我院获全军优秀护士2人，省十佳护士1人，校十佳护士10人，在校第一、二届十佳护士评选技术操作竞赛中，前十名选手中我院就占有七名，2001年校优秀党员事迹报告会，我院肝胆外科护士长作为唯一的护士代表进行事迹报告，是我院护理队伍的先进代表。 2、护士长教育 (1)实施护士长高等学历教育。目前，我院护士长均为大专以上学历，其中本科学历占50%，其余人员正在接受本科教育。 (2)结合护理管理工作需要和医院年度工作重点，每年举办一期护士长学习班。新任命的护士长由护理部组织进行短期的任职前教育培训。 (3)有计划、有重点地选送护士长外出参观或脱产学习，进行系统培训。同时择优录取少数护士长攻读护理硕士学位。1995年以来，有多名护士长赴美国、日本、新加坡、香港等地学成归来。 (4)实行“护士长工作手册”记录养成教育，要求护士长从护理管理、护理人员教育培训、护理质量控制、护理安全等诸方面有序地对周重点、日安排进行科学规划，养成严谨的工作作风，科学的工作态度。 (5)加强护士长控制各病区护理质量的量化和计划性管理，护理部除从护理质量达标等七个方面对护士长进行综合考评外，还定期与政治部共同对护士长任期目标进行考核。 3、学历教育 多渠道组织护理人员参加大专、本科的脱产或函授学习，鼓励参加成人护理大专自学考试，目前，我院270余名文职护士、本科学历50名，大专学历180名，400余名聘用护士中，有200余名参加了成人护理大专自学考试，40名已获大专学历。无论是文职护士还是聘用护士都在接受上一个层次的学历教育，学习氛围十分浓厚。 4、继续护理学教育 （1）根据不同知识层次护理人员的不同需求，采取自主与规范相结合的组织管理形式，实施全方位培养计划。 ①我院有能力开展继续护理学教育的科室，向上级主管部门申报并获准承办了符合实际需要、内容新、特色明显的继续护理学教育项目。 ②绝大多数护士长及高级职称护理人员，根据自身水平，自行选择课题开展护理科研，发表论文、出版专著或为同行提供教学等作为接受继续护理学教育的主要途径。 ③其它各层次护理人员在护理部制定的教育培训计划中努力完成了各年度的继续护理学教育任务。 （2）将继续护理学教育的目标，纳入我院总体建设规划特别是开展新技术、新业务的目标体系之中。 结合我院医疗护理特色，护理部先后成功向国家、军队及陕西省继续护理学教育委员会申报并获准承办了“重症监护技术”、“心脏病介入诊疗新技术及护理”、“静脉置管技术”、“急救护理”、“康复护理”等十余个继续护理学教育项目。举办了“中日重症监护学习班”一期；举办国家、军队及省级Ⅰ类继续护理学学习班10多期，每月组织全院性继续护理学专题讲座2次。定期组织护理科研学习班和英语学习班，为护士提供不同内容，不同形式的继续护理学教育。 （3）通过参加全国护士执业考试，定期进行理论、操作技能考核，组织护理查房，教学授课，发表护理论文，撰写护理专著等方式，实施学分制管理。 5、外出学习、交流 （1）有目的选送护理人员外出参观学习，拓宽学术视野。学习新技术、锻炼科学思维能力，95年以来，分批赴美国、日本、新加坡、香港、韩国、澳大利亚等地进行学术交流的护理人员达20余名，学习时间最长的达两年。 （2）高级职称每年两次，中、初级职称每年一次外出参加学术会议的机会得到保证。每年均有100余名护理人员外出参加全国、全军举办的护理学术会议及各类学习班。 二、技术创新 1、脏器移植护理技术的开展 创新是护理事业发展不竭的动力，只有创新才能不断进步。我们在完成各项医疗护理任务的基础上，成功的完成了脏器移植医疗新技术的护理配合。特别在活体肝、活体小肠移植、心、肾、干细胞移植等护理方面取得突出成绩，并在保护性隔离，术后并发症预防和康复护理方面总结出一套科学的护理方法。 2、静脉输液新技术开展 及时了解国内外护理信息及护理发展动态，结合临床实际，积极开展护理新技术。如在西北地