经理部全年学习计划.docVIP

学习培训制度 编制单位： 西宁市地下综合管廊建设项目I标段 日 期： 2016年4月1日 西宁市地下综合管廊建设项目Ⅰ标段 学习培训制度 第一条：为提高员工整体素质，为各岗位培养和输送德才兼备的优秀员工， 评估员工的培训需求 制定公司的整体培训规划及月度、年度培训事项计划 编撰有关的培训计划 按计划组织、实施培训计划 考核、总结、上报培训实施情况，并提出改进方案 研究拟订、执行其它的人力开发方案。各部门权责 制定员工培训需求的分析报告 制定、修改、呈报本部门的专项培训计划 按计划实施内部培训 编撰专门的培训教材 检查、上报本部门的专项培训结果。 新进人员的职前培训： 员工的在岗培训： 员工在岗培训的目的是：使具备多方面的才干和更高的工作能力，为工作轮换和调整以及日后的晋升创造条件；减少工作中的失误、工伤事故和灾害的发生；提高工作质量和效率建立良好的工作环境和工作氛围业性培训：根据各部门计划实施培训，旨在提高员工专业水平担任专业技术职务的员工必须持续提高专业知识，鼓励员工利用业余时间自学或接受与岗位相关的专业知识培训，公司酌情提供必要的学习条件；对学习成绩优异为公司创造经济效益者予以精神鼓励、物质奖励和薪资晋级、职位晋升等奖励 公司鼓励并支持员工利用业余时间自费参加与业务有关的各项成人教育和职业培训，公司在制度上承认员工在社会上有资质的机构院校获得的各种资格证书 5日 项目管理手册 韩应祥 项目全体人员 2016年4月25日 安全生产管理手册 王博亮 项目全体人员 2016年5月5日 供方与采购管理手册 荆艳伟 项目全体人员 2016年5月25日 中间施工企业质量管理办法 韩应祥 项目全体人员 2016年6月5日 技术质量标准化手册 韩应祥 项目全体人员 2016年6月25日 物资标准化管理手册 荆艳伟 项目全体人员 2016年7月5日 三严三实专题学习 窦俊峰 项目全体人员 2016年7月25日 办公室管理手册学习 吕开红 项目全体员工 2016年8月5日 “工作会8月25日 “两学一做”学习 窦俊峰 项目全体员工 2016年9月5日 混凝土结构工程质量验收规范 赵年珍 项目全体员工 2016年9月25日 合约法务管理手册 常龙 项目全体员工 2016年10月5日 施工管理实施手册 刘勤丹 项目全体员工 2016年10月25日 工程资料及检验批学习 窦俊峰 项目全体员工 2016年11月5日 11G101-1图集 独立基础、条形基础、筏型基础及桩基承台 韩应祥 项目全体员工 2016年11月25日 建筑工程施工质量验收统一标准 赵年珍 项目全体员工 2016年12月5日 冬季施工质量验收规范 韩应祥 项目全体员工 2016年12月25日 标准化手册 吴云磊 项目全体员工 2