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五分局12万元以上高收入个人所得税 自行申报工作亮点汇报 进入高收入个人申报期以来，分局采取多措并举确保12万收入工作质效。截止2月25日，已申报1582人，完成数据仓库中目标任务的61.6%，软件使用面92.8%远远超出市局下达的考核目标。 一、及早做好宣传提醒。做好宣传工作，对达到12万元以上高收入个人，运用短信、开通电话服务专线和网络，深入宣传有关政策。根据大集中系统数据，分析出企业自然人联系方式，直接发送申报提醒短信，提高申报的效率。利用纳税服务大厅、日常培训以及纳税人直接接触的机会不失时机的宣传高收入个人申报的税收政策。 二、有效实施分类管理。一是重点企业两人一组上门服务，深入企业解决申报过程中疑难问题。对高收入个人分组派单到组，上门点对点服务。二是一般企业任务分解到人，一对一服务，分局人员为企业开辟申报绿色通道，随时解决各种申报问题。对扬州市建筑设计院、地球物理等规模以上企业进行上门辅导，开展点对点服务。三是对风险人群劝导使用申报辅助软件，以准确申报带动补税面。 三、明确相关法律责任。对高收入个人集中委托会计代理申报的，规范委托协议，并对年收入进行书面参与确认，保留相关证据，明确各方责任。提醒并告知纳税人需正确如实申报，不申报或不如实申报将会将涉税信息纳入中国人民银行征信系统，及时宣传市局与中国人民银行签定的相关协议精神，减少高收入个人违法风险。 四、随时掌握动态进度。实行“日监控、周通报”制度。对进度实施动态即时监控，建立分局专项工作微信群，畅通内外沟通渠道，解决各种问题。加强动态监控，建立自行申报qq群，畅通内外交流渠道，为自行申报提供高效优质沟通平台。结合集中辅助系统平台，做到工作有目标，提高全员的责任心、积极性、主动性。 五、增设纳服咨询窗口。在纳纳服机构增加高收入个受理咨询窗口，基础局派驻专人进行有关辅导进行申报操作，提高纳税人遵从的准确性与服务质量。 六、积极挖掘补税来源。一是排查数据仓库中的需补税人员，督促纳税人办理补税事宜。二是关注数据仓库外的人群，特别关注重点企业中未达到12万元的股东、法人代表、高管等。