党性教育心得体会：扬井冈精神 树党员形象 展时代风采 .docVIP

　　党性教育心得体会：扬井冈精神 树党员形象 展时代风采 [党性教育心得体会：扬井冈精神 树党员形象 展时代风采]扬井冈精神 树党员形象 展时代风采--个人党性分析徐 敏巍巍井冈，沃野涌翠，一片生机，多年来一直令我崇敬和向往，党性教育心得体会：扬井冈精神 树党员形象 展时代风采。2010年10月19日至22日，我们海宁市竞争性选拔优秀年轻后备干部培训班36名学员终于有了这个机会来到中国革命的摇篮——井冈山，进行了为期4天的党性教育。我们漫步于最具魅力的笔架山、穿越了朱毛挑粮小道，参观了革命烈士陵园、感受了八角楼的灯光和黄洋界的炮声……所到之处，一件件实物、一张张照片、一篇篇文献、一段段故事，一个个遗址，无不让人感动。我们感动着，同时也反思着，在新时期如何做好一名共产党人？虽然自己入党已7年，但总觉得自己离一个优秀的共产党人还有很大差距，特别是这次井冈之行后，英烈的事迹不断在脑海盘旋，我开始总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题，分析产生这些问题的思想根源，明确自己今后需要改进和努力的方向，立志做一个无愧于党和人民的优秀共产党人。一、自身存在的主要问题（一）思想作风上1、理论学习不够深入。在井冈山的四天时间里，我们看得最多的是伟人故居，我发现它们有一个共同特征，那就是简朴而又庄重。伟人们，总是怕投身革命的时间不够，所以把自己的卧室和办公地点合为一室，这样就可以挤出更多的时间去学习、去工作。伟人尚且如此，而我呢？党政办工作客观上需要通晓政治、经济、科技、文化各方面的知识，要求不断学习提高领导艺术、组织控制、综合协调等各方面的能力和素质，对自身的要求是很高的，而我总是在日常工作中有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去；在理论学习上也不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。2、理想信念有所淡化。在井冈山的四天里，我们谈得较多的就是“理想信念”，我们的先辈为什么面对敌人的重重折磨依然守口如瓶？因为他们的心中始终有一种“信仰”在燃烧，这种“信仰”已经超脱了生死。比照自己，实感惭愧，自身对实现共产主义远大理想认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对党政办下属人员的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。3、主动服务意识淡薄。自己存在着一定的懒惰思想，缺乏足够的积极性、主动性和创造性。虽然尽职尽责，全力以赴，但面对党政办大量的事务，往往习惯于凭老方式老办法想事情，对于听到的新政策新思路新办法新信息，没有及时向领导反馈；对于同志们在实践中创造出的新鲜经验，看到了却没有及时进行总结汇报；对“服务企业”、“服务群众”的思想体会得不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，企业和群众对我们的要求将会越来越高，心得体会《党性教育心得体会：扬井冈精神 树党员形象 展时代风采》(..)。一句话，在实践中创造总结新经验的创新精神不够强，积极主动地思考问题、研究问题、勇于提出新思路和办法的思想不够强。（二）工作作风上1、工作缺乏激情。对工作缺乏执着的激情，存在“冷漠病”和“恋旧病”，对事业没有较高的理想信念和目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力。　2、工作存在急躁情绪。自己主观上要求进步，总是希望把工作尽快尽好完成，但有时急于求成，犯了急性病，使得最终工作不够细，规格不够高，说明自己在精神状态和精细化方面还有很大差距。3、工作方法有待改进。组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使机关工作人员参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果；对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理；工作的艺术性不够，处理突发事情不够冷静，显得不够成熟。（三）生活作风上1、对自己要求不够严格。这次去了井冈山，了解了红军中最早的“三项纪律，六项注意”就是在井冈山斗争时期产生的，战争年代，我们的革命战士尚能如此遵章守纪，而自己作为一名党员干部，虽然按照党的有关纪律严格要求自己，常驻拒腐防变思想防线，努力做到廉洁自律，防微杜渐，但还