党风廉政建设 工作简结 .docVIP

　　党风廉政建设 工作简结 [党风廉政建设 工作简结]**年，我们在公司党委的正确领导下，以党的十七大和中纪委二次全会精神及集团公司纪检监察工作会议精神为指导，认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，积极推进企业惩防体系建设，融入中心，服务大局，创新工作，真抓实干，各项工作取得了新的成效，党风廉政建设 工作简结。 回顾一年来的工作，主要体现在以下几个方面： ----深化学习教育，促进领导干部廉洁从业。一是深入开展反腐倡廉教育。按照年初关于开展“树清风正气、促和谐发展”主题教育的学习内容，认真组织领导干部学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的讲话；中纪委等四部委《国有企业领导人廉洁从业若干规定（试行）》；《领导干部廉洁自律学习守则》；《警示教育读本》；《廉政文摘》等一系列文件。在学习方法上，做到集中学习与自学相结合。在学习制度上，做到有安排、有记录、有考核、有学习心得。在教育活动中，认真组织开展了“送、讲、赛、谈、”教育活动。主要有：春节送前“廉洁楹联征集”活动；基层党支部书记利用“三会一课”普遍进行党风廉政党课教育活动；惩治和预防腐败知识答题竞赛活动；班子成员谈“学好《廉政文摘》心得体会等系列活动。二是从源头上加强对领导干部廉洁从业的教育和管理。公司纪委对新任领导干部进行了廉洁教育谈话；对2名领导干部进行了戒勉谈话；对基层单位主要负责人进行了廉洁工作谈话；对公司副科级以上领导干部健全了廉政档案，并把个人承诺书、评廉结果、奖罚决定，按规定续填档案。三是认真开好领导班子民主生活会。为了开好民主生活会，党委利用中心组学习日组织班子成员，认真学习中纪委二次全会关于国有企业领导人廉洁自律“七项要求”以及集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议上的领导讲话。生活会前，班子成员围绕生活会主题内容，分头到分管单位和部门征求职工意见，亲自书写发言提纲，以便有针对性的开展批评与自我批评。与此同时党委组织纪委、组织部围绕民主生活会提出的内容，采取发放征求意见卡、召开座谈会、个别谈心等形式，广泛征求党内外职工群众对班子及成员的意见和建议，认真梳理、归纳反馈通报给班子成员。班子成员认真对照检查并开展了批评与自我批评，党政主要领导带头自查自纠，在自律的基础上加大他律的力度，引导班子成员制定整改措施，责任落实人。 ----扎实推进廉洁文化建设，大力创建本质廉洁型企业，工作总结《党风廉政建设 工作简结》(..)。根据集团公司的安排，紧密结合公司实际，制定了《创建本质廉洁型企业实施意见》、《实施方案和考评办法》。并与3月2日召开了**公司创建活动推进会。围绕创建工作，积极构建“五个体系”即：初步建立了**公司公司级、区科级、管理人员三个层次的廉洁行为规范和岗位勤廉标准体系，制定了16项廉洁从业行为规范，28个岗位勤廉标准；建立了理念引领体系，坚持不懈地加强集团公司廉洁理念的宣灌、渗透和传播，以集团公司廉洁理念系统为引领，整合提炼了**公司廉洁文化系统观，编辑出版了《**公司廉洁文化手册》；完善了**公司廉洁警示标识体系，给公司领导、基层领导班子、机关部室、管理人员制作了警示牌；加大了宣传教育体系，充分利用广播、电视、宣传栏、橱窗等宣传阵地，加强廉洁知识、党纪政纪条规的宣传，建立了公司纪检网站；加大了监督制约体系，做到了用制度管人，用制度约束不廉洁行为。 ----健全完善机制，强化监督制约。一是以“四个规范”为重点，全面推进两级权力公开透明运行体系建设，公司纪委以公开栏为平台，建立公司和区（科）两级公开网络。机关各职能部室每月10日前将公司经营成果、重大决策等所分管的落实情况报公司纪委，及时在机关楼前公开栏进行公开。同时，根据企业实际，完善、修订、充实了基层单位公示内容，把权力公开透明运行步入规范化、制度化轨道。二是深入开展诺廉述廉评廉考廉，按照公司党委安排，在各单位领导班子、领导干部向职工群众廉洁承诺的基础上，对13个基层单位70名领导干部开展了述廉评廉考廉工作，有职工代表182人参加了评廉，提高了职工群众参与监督和领导干部接受监督意识。三是认真落实中纪委二次全会提出的《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》开展专项检查活动。省国资委《关于对贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求情况开展专项检查活动的实施方案》下发之后，我们及时转发文件进行贯彻落实，制定了专项检查实施方案，对公司级、单位副科级以上领导及要害岗位管理人员进行了专项检查，每人填写了自查报告并全部公示，确保了专项检查的贯彻落实。 ----围绕生产经营工作重点，拓展延伸效能监察。2008年共立项2项，对每个项目都制定了具体可行的实施方案。一是围绕物资采购、安全生产开展效能监察，提出改进管理建议6条，督促建立和完善规章制度2项，实现增收节支6.6万元。二是积极拓宽监督渠道