入职感受和工作计划(一年) .docVIP

　　入职感受和工作计划(一年) [入职感受和工作计划(一年)]今天办理入职手续，让我感到突然的是马上就开始上班了，本以为要下周开始的，好吧，既然改变不了之，则安之！ 　　公司的办公环境很好，硬件层面，空气清新，环境整洁，设备很新，入职感受和工作计划(一年)。软件呢，HR带我和所有的老同事打了招呼，包括行政、财务，当然还有老板，不得不说公司老板人很好，很和蔼，总之一句话，公司内部关系和谐，让我觉得没选错公司。 　　虽然公司很好，但是我毕竟是去客户现场工作，对那里的环境就很熟悉了，工作了3年多，环境是相当的熟悉，不过我希望自己抛开所有的情绪，以全新的面貌投入到新的工作中去，因为我已经立下志向，用一年的时间，让看低我的人高看我，让相信我的人感到骄傲。在此我必须感谢我原来的业务伙伴，现在的领导和同事，在中行的同事们，工作计划《入职感受和工作计划(一年)》(..)。我希望我们可以共同工作，做到让客户满意。 　　在我选择了这份工作的时候，我就已经做好了一年的计划，第一件事：戒烟，也就是从2012年03月12日开始，封山育林啦，而且我并不觉得吸烟可以在这个工作环境中给我带来方便。下面是我的工作计划，1个月突击熟悉工作环境，技术要点，接口客户；2个月开始着手于具体工作，最好可以担任部分实际工作，不想学习时间太长，公司给钱不是让我来学习的，谨记。3个月完全掌握领导安排的工作，必须可以独立完成，当然了，必要的时候还是需要支持下的。4个月的时候，我已经变成一个完全可以控制工作局面的合格工程师。5-9个月在完成自己工作的同时拓展知识面，让自己的只是范围不断扩大。9-12个月相信这个时候我已经可以将工作做的出色，得到了客户和领导的认可，那么我会向公司领导提加薪申请和索取新的工作，我的原则是能力要比报酬多，我才安心。我必须尽快的提升自己，让我老婆的压力减小，什么时候可以我一个人挣钱2个人花就行了，哈哈。忘了说了，因为看了很多人的简历，发现上面满是认证和证书，那么好吧，我要利用假期考证，不是为了别的什么，就为了得到别人的认可。到了这个时候，一年过去了，我必须已经证明了，我当初放弃开发，选择维护是正确的，放弃COOL选择系统是正确的，放弃了中软和神码，选择中亦是正确的。 入职感受和工作计划(一年)2　　第2篇 入职培训总结 　　〖预览〗发布时间：2017-03-31　　入职培训总结　　xx年是总公司xx开局之年，为了加强干部职工队伍素质，提升管理人员的工作技能和业务水平，以更好地完成全年经营目标，xx年3月11日14日，四公司检查组人员对xx项目人员进行了全方位的管理培训，内容涵盖了各个职能部门的业务知识及管理流程。　　通过这次培训学习，进一步加深了自己本部门岗位职责内的业务知识，更加明确了资金计划的审批程序。尤其是认识到作为管理型的项目，加强甲供材料管理和代购材料管理的重要性。要在以后的植被管理工作中，按照甲供材料和代购材料的管理规范，加强甲供材料的计划管理、进场管理、消耗管理。通过加强对甲供材料的管控，最大限度地降低项目材料成本，达到为项目创利的目的。　　通过这次培训学习，对其他职能部门的相关管理流程也有了初步的了解和认识，知晓了工程项目成本管理是一个全员参与，贯穿整个施工全过程的管理。它需要我们项目的各个职能部门和每一位项目员工的密切配合、紧密联系、相互协作，而不只是仅仅做好了自己本部门的工作，作为整个项目中的一环，我们每个职能部门要有全局意识、集体观念，通过加强合作，想工作之所想、急工作之所急，减少部门之间的彼此误会和隔阂，避免部门之间的相互扯皮和推诿，只有这样才能使我们每一个部门真正做到环环相扣，形成一个紧密无意的团体，达到项目月出……入职感受和工作计划(一年)3　　第3篇 土工程公司新员工入职培训心得 　　〖预览〗发布时间：2017-03-25　　刚走出大学校门，我就很荣幸地成为**岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。　　为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。　　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。　　开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激