瑞德合肥人众人培训建议案3.ppt

追求完美 凝聚团队 ——瑞德医疗（中国）投资有限公司 2011培训策划案;中国体验式培训的引领者;时间：六月份； 地点：人众人盛德轩基地或南山湖基地； 人数：25人左右； 参训人员情况：瑞德医疗（合肥）； 培训概况：本次拓展训练为瑞德医疗（中国）合肥工厂的员工的一次团队融合活动。培训以瑞德“因为完美，所以成功”的企业理念贯穿始终，旨在增强员工之间的信任，拉近彼此之间的心理距离；提升员工的全局意识；促使各部门更好地沟通配合；加强指令的执行落实；从而更好地增强员工对团队的归属感，提升团队的凝聚力。 ;培训目标;方案设计依据;体验式培训的实施方式;个人篇;时间安排;培训费用;培训费用;培训项目介绍;;;;;;;项目介绍： 参与者利用所给的木板等材料在人与板都不能碰触地面的前提下达到目的地。 项目目标： 1??提高沟通技巧，克服沟通障碍；2、理解如何合理分工；3、学习如何系统思维；4、学习有效地倾听。;项目介绍： 我们的任务是使每个队友都牵拉一面靠绳子牵拉的鼓着的其中一条绳子，通过绳子控制鼓面来颠球，并至少完成一定的颠球次数。 项目目标： 1、执行力；（目标、计划、跟进、人员、抓住重点和把握细节） 2、合理分工与细化的绩效考核； 3、目标分解与激励人心； 4、锲而不舍、关注成就。;项目介绍——大总结;基地介绍;拓展训练;拓展训练;拓展训练;拓展训练;公司简介;;图片简介 图1：摩托罗拉北亚高管团队“战略变革”主题培训 图2：UT斯达康激情演绎“战略变革”主题培训 图3：中国惠普“众志成城、掌握机会”主题培训 ; 感谢您给予人众人这个特别的合作 机会，希望我们共同努力，创造激情迸 发的体验之旅。