2016采石场安全管理与事故案例分析_ok.ppt

* * （3）重症中暑治疗 采取紧急措施，进行抢救。对高热昏迷者的治疗，应以迅速降温为主；对循环衰竭者和热痉挛者的治疗，应以纠正水、电解质平衡紊乱，防止休克为主。 三、防暑降温措施 （1）加强作业现场通风换气，疏散热源； （2）隔热降温； （3）加强个体防护； （4）对从事高温作业人员，应定期进行身体检查； （5）及时供给补充人体必需的清凉饮料。 中国矿难死亡人数?? 美国矿难死亡人数?? 中国死亡比美国多2002年6995人 ????? 27人????????????? 259倍2003年6683人 ??????? 30人????????????? 223倍2004年6027人 ??????? 28人????????????? 215倍2005年5986人 ??????? 22人????????????? 272倍2006年5770人 ?????? 47人????????????? 123倍2007年3758人????????? 37人????????????? 101倍2008年3215人????????? 52人?????????????? 62倍2009年2630人????????? 34人?????????????? 77倍  中美两国历年矿难死亡人数对比 Why？ 结果为什么不同？ 风险不可怕，可怕的是风险在我 们面前，还没有意识到。 杜邦的安全： 笔尖朝向是安全问题 他们上下楼梯要手扶扶手； 他们上车后的第一件事永远是系安全带（不分前后排)； 他们不会因贪图美味而去安全设施不完备的小店，而且一般在就餐时都选在饭店一楼靠门口的地方； 他们出差住酒店会选择比较低的楼层； 他们开会或搞活动的第一件事是安全，要让所有人知道安全通道在哪？ 他们停车一定是车头向外； 他们用的笔一定是笔头向内； 他们在工作时一定不会奔跑； 他们开车时一定不会接、打电话(不管是否用耳机)； 他们招聘了大批医学博士和医学教授； …… 主动性安全管理 杜邦十大安全理念 1. 所有的安全事故是可以防止的； 2. 各级管理层对各自的安全直接负责； 3. 所有安全操作隐患是可以控制的； 4. 安全是被雇佣的条件； 5. 员工必须接受严格的安全培训；? 6. 各级主管必须进行安全检查； 7. 发现安全隐患必须及时消除； 8. 工作外的安全和工作内安全同样重要； 9. 良好的安全就是一门好的生意； 10.员工的直接参与是关键。 达到零伤害和零事故的目标 -----杜邦安全管理 矿山安全管理理念 我们已经做的很好了，还学习啊？ 于是，兔子便坐在树下，开始休息 一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。 一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？” 突然，一只狐狸出现了。 狐狸跳向兔子……并把它给吃了。 这个故事的寓意是…… 要想坐在那里什么也不干， 你必须坐（做）得非常非常高。 1、安全管理目标要循序渐进 2、遇事要当机立断 3、心理比技术更重要 4、不要让别人的话改变了你的正常工作 5、注意“责任分散效应” 6、瞎子点灯 7、注意“蝴蝶效应” 8、防优于治 9、重视管理的薄弱环节或缺陷----木桶理论 10、培养良好的安全习惯 第一讲 “一个聪明的民族，从灾难中学到的东西会比平时多得多”。 “我们平时是练兵打仗，战时是打仗练兵。按照一百年不打仗的标准搞建设，按照明天就打仗的要求做准备。” 安全具有压倒一切的优先权。 一个繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由。 无毒（低毒）材料替代有毒（高毒）举例： 涂料工业：锌白或氧化钛代替铅白 制鞋业：无苯溶剂胶代替含苯脱水 电子元件业：酒精（非工业）代替正己烷 无铅焊锡代替有铅焊锡 电镀行业：无氰作业代替含氰作业 供气行业：燃油或燃气锅炉代替烧煤锅炉 汽车行业：无铅汽油代替含铅汽油 * * 我国目前职业危害形势严峻，有社会主义初级阶段机制体制法制（如法制不健全；安全投入不足，欠账多，条件差；人员素质低，安全意识差；“三违”严重；管理水平低下；市场经济带来的负面影响 ；缺乏市场经济相适应的安全生产管理体制。 ）等诸多原因,但从根本上讲是企业的主体责任不落实或落实不到位，同时政府职能部门监管存在薄弱环节。 我国职业危害严重的原因分析 * * 一是用人单位职业病防治责任落实不到位。一些用人单位片面追求经济利益，忽视对劳动者的健康保护。 二是一些地方片面强调经济发展，忽视职业病防治工作，引进建