组织资本对公司创业的影响一个理论分析框架.pdfVIP

E.DnOvatioD And En饷preneursbip I 创新创业g 组织资本对公司创业的影响: 一个理论分析框架 口龙先东王文锋 [摘 要l 组织资本(OC)提供了企业获得排续竞争优势的-个潜在来源。公司创业(CE)是不受当于所能够控制的资源约.1i7 追求和利用机会的过程。本文提出-个三纬度的分析企业组织资本的理论框架，即知识资本、关革资本和结构资本， 基于企业的资源基础观，分析组织资本对公司创业的影响，以期为之后的实证研究提供二个理论支持。 I 关键渴]公司创业;组织资本z 资源依籁理论;知识资本;关单资本;结构资本 ( JtI图分类号J F270 [文由标识码J A [文编每J l(刷-5024(2∞7)σ7-∞35 -03 I作餐简介]龙先东，暨南大学停士研究生，研究方向为战略管理; 王文锋，暨南大学博士研究生，研究方向为浅略管理。(广东广州 51(632) 在传统的战略管理中，制定战略的核心任务是要获得和维持竞争优势。随着市场的发 展.获得基本生产要素的手段和途径日益同质化，这些耍，哥也只能带来补偿资本成本的收 益.而且，αUlII eI al(2001) 和 Hall(993)的研究都表明，总体而言，即便是研发也只是获得 了资本成本的回报。要想取得超额的竞争回报，企业需要另跻蹊径获得独符的资源以编育 核心竞争能力。以价值、稀缺性、不完全可模仿和不可替代性的标准，组织资本开始做为一 种核心资源受到关注(Ban畔.1991)。另-方面，组织行为学者对组织规模与行为的研究表 明，组织规模的扩张不可避免地产生大企业病，企业的核心能力演化成为核心僵化的­ 个黑洞。于是大型公司纷纷开始战略转型、战略更新.公司创业理论应运而生。公司创业指 的是创新、战略更新和公司风险活动(Co加rate Venturing). 通过把企业的经营扩张到新的 或者已有的产品市场而达到新业务扩张(Lu固体ÙI and oe圃.1996)。公司创业的机会导向和 战略管理的竞争优势导向之网的天然互补、公司创业与比较离的财务业绩之间正相关 (Loof and Heshma踵.2ω纱，特别是在快速变化、高度竞争的环绕下的突出表现而受到战略 管理研究领峻的青睐(胁ye.Neck. Meeka，2002)。基于组织资本的公司创业理论希望探讨 组织资本对公司创业的影响以及对公司创jk-企业绩效关系的调节作用。 由、公司创业 创业理论(Entrepreneuøhip)一向关注的是企业家个人和新创企业(atart -咱)。尽管熊 彼特(1934)在对创业理论的分析中也曾强调组织内的创业活动，学界还是认为公司创业最 初开始于Petereon and Berger ( 1972)的开创性研究，这项研究试图找到影响公司创业活动的 组织和环境因素(Zahra.Jenninga and Kuratko.I999)). Miller 开始系统地把创业理论的研究 范式应用于大型企业组织，提出创业就是与产品/市场和技术革新相关的公司活动 (Miller. 1983)这个概念之后，公司创业才受到学界的普遍关注。为了区别.Pinchot 在 1985 年生造了-个与Entrepreneurahip 相对的词Intra阳new由ip(内创业)来开拓一个新的研究