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　　加盟部11年1月6日工作总结 [加盟部11年1月6日工作总结]一周分享 于多--- 本周主要工作是到湖南宁乡大润发支持新店开业，宁乡是位于长沙下面的一个县级城市，大润发的位置是在离步行街很近的地段，也是宁乡最好的大型商超，开业两天的业绩是4511，虽然业绩不是很理想，但是这边顾客还是比较有消费能力的，加盟部11年1月6日工作总结。 这是当天的客流及店面形象 体验台很吸引人气 包装后的赠品更加有分量 11月31日到1月1日在荆州支持皮肤测试仪活动，31日下午活动正事开始的，1天半的业绩是9403，办新会员共9个，老会员共回头22个，周围群体主要以学生为主的，所以消费能力不高，但是店面老会员的维护做的很好。 店面布置后的形象和客流 调整后的陈列让人眼前一亮 这是加盟商自购的赠品，让顾客感到很贴心 神奇的敷眼水，试了基本就会成单。 上周工作总结 杨群-- 上周28号到安徽淮南家乐福支持客户曹小玉新店开业，原定1号开业的店面因为装修的问题3号中午我们就一边摆货一边开业 看完这些店面照片，有很多的问题 一：门头的字体O里面不对(可以修改) 二：收银台的法律援助展画太大，没有品牌字体(可以改正) 三：导柜没有安灯，最上方也没有灯箱(没办法修改) 四：高柜的层板都连在了一起，最上一层没有装灯(无法修改) 五：按要求，我们的柜底的踢脚线是森林绿(无法修改) 六：没有按要求装电子POP(可以修改) 看到这些问题，已经是没办法验收了，而且有很多地方没办法再修改了，原因是公司给发的形象图，和装修准则还有设计图纸发给了客户，电脑打不开我们设计图纸的版本，客户就把形象图打印下来给了装修公司，也没和我们任何一个人沟通装修的问题，装修公司就根据照片和店面的尺寸做出了这样的店面，工作总结《加盟部11年1月6日工作总结》(..)。以后的工作中，给自己加一条，对新客户一定要确定公司发的图纸是否照单全收，是否看的明白，这样确定后，就不会再出这样的错误了，很好的位置，店面是标准的U子型，做成这样很遗憾。不过我们整体的效果还是受到了家乐福的负责人的赞许，希望和我们会有进一步的合作。 （中国大学网） 加盟部11年1月6日工作总结2　　第2篇 食品加盟经营合同推荐 　　〖预览〗发布时间：2017-03-20甲方：_________乙方：_________第一条　合同总则1.为了拓展_________品牌产品销售市场，甲方推出_________特许专卖计划。2.鉴于乙方申请，甲方根据加盟计划，授予乙方专卖店或专柜特许经营权。3.乙方自愿申请加入_________专卖店或专柜的经营，接受甲方授予的单店单柜的特许经营权并愿意成为_________特许专卖之成员。4.甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用及共同拓展市场的原则，经友好协商，签定本合同(以下简称本合同或加盟合同)以由双方共同恪守。第二条　基本保证与要求1.甲方确保根据双方确认的订货单向乙方供货，乙方保证只从甲方或甲方指定代理商处购进甲方品牌的产品。2.甲乙双方严格执行_________特许专卖计划，以利于_________产品市场的健康发展。乙方保证按_________特许专卖统一的经营模式，服务质量标准向顾客提供服务，按甲方规定的产品价格定价销售。第三条　特许经营权许可期限及合同期限特许经营权许可期限与本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，有效期_________年。自本合同签订之日起，除非本合同已提前终止，乙方可在合同有效期满前三……加盟部11年1月6日工作总结3　　第3篇 加盟连锁店督导工作职责 　　〖预览〗篇一：督导岗位职责1、 督导的概念督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。2、督导的作用作为一名督导者，你必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。 对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务;同时你又代表着手下员工的需要和要求。对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。3、督导的义务对分公司的义务：?A. 做好分内工作，这关系到他们的利益，也是他们雇佣你的原因。B. 督导有义务高效完成代理商授权的工作。C. 由于与员工和客户的日常接触比较频繁，督导还有义务把员工、客户的要求汇报给代理商。 ?对客户的义务：A. 新店开业的全程协助。B. 日常营运管理的协助(人、货、场等)。C. 加盟店日常培训工作的协助。对员工的义务：?为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同，能够坦言相对，具有公平性、归属感的开诚布公的工作氛围。对当