卫生计生系统2017年度党风廉政建设和反腐败工作要点 .docVIP

　　卫生计生系统2017年度党风廉政建设和反腐败工作要点 卫生计生系统2017年度党风廉政建设和反腐败工作要点 2017年度，全区卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以党的十八大以来历次全会精神为指引，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实十八届中纪委七次全会、省纪委十届二次全会、市纪委五届二次全会和区纪委九届二次全会精神，按照区委、区政府和区纪委安排部署，严明党的纪律，严肃党内政治生活，强化党内监督，弛而不息纠正“四风”，严格执行医疗卫生行业“九不准”，坚定不移惩治腐败，着力解决群众身边的卫生计生行业不正之风和腐败问题，不断取得系统内党风廉政建设和反腐败工作新成效，推动全区卫生计生事业健康发展。 一、明晰主体责任，坚守责任担当 全区卫计系统各级党组织要按照习近平总书记“治党三问”要求，认真落实主体责任，积极构建“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检组监督检查”的工作机制,建立健全具有卫生计生系统特色的惩治和预防腐败体系。 1．遵守和维护党的纪律。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，严守政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部特别是领导干部增强党性意识，始终站稳党的立场，对党绝对忠诚，自觉维护党的形象和利益；强化规矩意识，严守党章、党的纪律、国家法律等“硬规矩、硬约束”，进一步树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“五个纯粹”。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，增强组织观念，防治纪律松弛、组织涣散等现象，真正把纪律挺起来、立起来、严起来。坚决制止违反党的纪律行为，加强纪律执行情况的监督检查，积极维护党的团结统一，确保政令畅通。 2．强化落实党风廉政建设主体责任。全区卫计系统各级党组织要以高度的政治自觉，牵住“牛鼻子”，种好“责任田”，认真贯彻落实主体责任。积极构建责任传导机制，年初与班子成员和科室负责人签订党风廉政建设责任书，通过开展签字背书、约谈提醒、听取汇报、督导检查、述职述廉等方式，层层传导压力，级级压实责任。坚决落实“一岗双责”，党组织负责人要通过示范带动、约谈提醒，督促班子成员认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况。严格执纪问责，重点抓住“关键少数”，对贯彻落实党的路线方针政策不力、严重违反政治纪律和政治规矩，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等情况，从严追责问责，倒逼履职尽责，确保上级重大决策部署落地生根。 3．规范领导干部权力运行。全面落实中共中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》，规范领导干部权力行使和工作分工。完善制约监督机制，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”等事项集体决策制度和一把手“五不直接分管”制度，实行重大问题票决和“一把手”末位发言制，构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督机制。加强党内监督，严格落实民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、报告个人有关事项等重要工作制度，自觉接受监督。增强权力运行透明度，制定权力清单和“党组织、党组织负责人、纪检部门、班子成员”四张责任清单，细化明确具体权力和责任，依法公开权力运行流程，接受群众监督，规范权力运行。 4．健全廉政风险防控机制。围绕重大事项、重要岗位、重点环节，健全完善制度，构建廉政风险防控体系。全区卫计系统各纪检监察工作室和各单位纪检监察人员要认真排查廉政风险点，深入排查医疗药品器械采购、工程建设招投标、资产财务管理、行政许可、行政监督处罚等领域廉政风险点，突出权力分解，以权制权，推进廉政风险防控机制建设。完善制度体系，建立完善规范基本药物使用、医药费用控制制度，药品回扣、红包防控机制和处罚制度，医疗卫生单位问责办法，党务政务院务公开等制度。 5．深化医德医风考核评价机制。严格落实医德考评制度， 细化优化考核标准，强化日常考评，公开考评结果。优化考核机 制，深化医疗机构第三方满意度测评，总结经验，改进方法，进一步形成科学合理的评价机制，评价结果与单位目标责任考核及领导干部任用、绩效考核挂钩。强化日常监督，加强对委属单位和各基层卫计单位的政风行风的明察暗访，加强效能建设，深化医德医风教育，丰富和完善网络学习内容，增强教育针对性和有效性。 6．开展反腐倡廉宣传教育。统筹安排，把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传工作和干部教育培训工作总体布局，着重加强党风党纪、医德医风和职业道德教育，定期组织党风廉政建设专题中心组学习，党组织负责人至少上一次廉政党课；坚持示范引领，树立评选全区卫生计生系统医德医风标兵，用身边典型教育引导医务人员坚守职业操守；坚持案例警示，深入剖析近年来全区卫计系统发生的典型案例，以案释纪，引以