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　　周例会总结发言稿 [周例会总结发言稿]周例会总结发言稿尊敬的各位领导、同事们: 大家好！ 我是新人XXX，很高兴列席这次行政周例会，周例会总结发言稿。从面试开始，我就被公司的优秀企业文化所吸引，很多同事与我交流的过程中，谈起公司的发展史、开荒精神和未来的发展前景时，他们身上都散发出那种对公司由衷的自豪和自信，那种积极向上的激-情深深打动了我，吸引我加入XX公司。 过去的3天里，我接受了24条规章制度的培训，很规范、很细致，涵盖了公司对每一位员工的观念、态度、职业素养、商务礼仪等方面的具体要求，也让我了解到合同签订、外派办事、证照使用、财务报销等一些行政管理程序。和我以往的工作相比，要求要严格的多。对此，我非常理解。公司正在快速发展阶段，就需要正规有效的管理方式。既然选择加入这个团队，我就有义务学好、执行好各项制度，不断的提高自身的职业素质，迅速的跟上公司发展的脚步。 最后，通过这次培训，让我对公司有了更深的了解，给我印象比较深刻的一个是员工日志制度，给了普通员工与总经理沟通交流的平台；另一个与一般私企不同的就是，除了福利待遇比较优厚之外，公司在培训、旅游、员工生日、文体活动等方面投入很大，说明公司很注意企业文化和凝聚力，发言稿《周例会总结发言稿》(..)。非常感谢XX公司给我这样一个优越的平台，让我有这样一个实现人生价值的机会。那么我能回馈恒大什么呢？我是从科技项目管理转型而来，面对房地产这一全新领域，更多的是要不断的学习，多观察、多参与、多思考，摆正心态、端正态度，保质保量地完成公司领导交办的工作，为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。 XXX 2012-7-27 周例会总结发言稿 [篇2] 上周围绕XX二期销售即将开盘，各部门进行了一系列准备工作。 公司要求各部门在队伍建设、形象、礼节礼貌、制度流程做好优化的基础上，塌塌实实的做好本职工作。围绕这个总的要求，安保部充实了人员，进一步向制度化、规范化、系统化行进；保洁部大力加强职业教育，员工遇到业户有微笑有招呼，服务素质有明显提高。各部门紧密合作，对开发方面为开盘所做的各项部署积极配合。比如上周左岸园区进行植树绿化，保洁、维修、安保都自发主动的到植树现场，通过大家的齐力协作很快帮助开发公司完成全部栽种任务，又一次充分的体现了我们公司各部门之间紧密协作的互助精神。 但通过各项工作的执行也同样体现出，各部门对左岸开盘前的工作还有些缺乏准备和预计，对各项工作的规划性不强，没有完全的将工作想再前做在前，准备工作得还是做得不够充分。希望各部门能够改进。 下周公司工作的重点仍将着力于左岸开盘前的各项准备工作，希望各部门继续保持文明服务等优点，并在此基础上结合以往开盘积累的工作经验，对接下来的工作进行严密计划和细致部属，确保公司在稳扎稳打中迎接左岸园区正式开盘的到来。 下面对于本部门一周以来的工作进行总结： 1.完成了业主智能卡的方案设计； 2.对物业报纸进行修改，并着手设计制作下期报纸； 3.完成每半月一次的餐卷收发工作； 4.对公司员工档案、往来下发文件等进行整理归档； 5.采购打印机墨头，进行办公用品的发放； 6.组织进行人才招聘工作； 7.完成十月公司上半月员工考勤等工作。 下周，本部门将继续组织进行员工招聘和公司档案的整理工作，尽快完成员工食堂承包项目的洽谈，加快两边园区报纸的制作进度。 行政部 周例会总结发言稿2　　第2篇 志愿者换届大会总结 　　〖预览〗10月31日晚上七点，贵州大学土木工程学院青年志愿者协会换届大会在新校区西楼圆形报告厅举行。出席本次大会的嘉宾有：学生科晏超老师，赵芳芳老师，理事会理事长何青艳，各社团负责人与各兄弟协会以及土木青协全体成员。大会第一项是主持人宣布土木工程青年志愿者协会换届大会暨表彰大会正式开始。大会第二项全体起立唱青年志愿者之歌。大会第三项主持人介绍到场嘉宾，以及介绍了土木工程青年志愿者协会的简介。大会第四项赵芳芳老师对土木青协做出了寄语：赵老师谈了她上一年与青协接触时的感受，然后祝愿土木青协越办越好。大会第五项，2013届会长冯连做工作总结：首先，冯连会长谈了在她带领下土木青协所做的活动：新生军训期间的爱心供水，植树节前期的盆栽爱心义卖，后期的爱心植牌活动、图书馆的整理工作以及，爱心信使，爱心家教、暑期支架等等。其次她表示欢迎新一届成员的加入和祝愿土木青协越办越好，最后冯连会长送给在座的八个字，这也是她一直坚持的八个字，那就是：“不忘初心，方得始终”。大会第六项为表彰仪式：由赵芳芳老师为上一届土木青协领导干部颁发聘书并合影留念。另外，主持人公布上一届优秀志愿者名单，同时有请优秀志愿者李东讲话，李东讲了他自己在青协的感受以及下乡支教的亲身经历。大会第七项主持人介绍新一届土木青协领导班子，为土木青协的可持续发展注入了新的