1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
5S培训课件剖析

5S活动的意义;1、掌握5S的含义 2、为什么开展5S活动 3、开展5S活动的意义和目的 4、掌握5S推行要领 5、了解5S推行步骤;一、5S的含义;整理;整理的目的;整顿;现场展示;整顿的目的;区域的标识;定量的放置;清扫;清扫的目的;干净有序的工作现场;清洁;清洁的目的;厂区环境;素养;素养的目的;二、为什么开展5S活动;为什么开展5S活动;为什么开展5S活动;为什么开展5S活动;三、5S的作用与好处;5S的作用与好处;5S对安全有保障 宽敞明亮、视野开阔的工作场所,能使物流一目了然; 遵守堆积限制; 走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。 ;5S是标准化的推动者 大家都正确的按照规定执行任务; 建立标准化的工作环境,使任何员工进入现场即可展开工作; 程序稳定,质量可靠,成本可控。;增加员工的归属感 明朗的环境,可使员工工作时心情愉快,员工有被尊重的感觉。 经过5S活动,员工的意识慢慢改变,有助于工作的推进。 员工归属感增强,人与人之间、主管和部属之间均有良好的互动关系。 全员参与的5S活动,能塑造出良性的企业文化。 ;四、5S推行要领;1、工作场所的检查;3、办公区域 抽屉和橱柜里的书籍、档案等物品 桌上的各种办公用品、个人物品等 公告栏、海报、标语 风扇、时钟、取暖设备等 4、材料架 原、辅材料 废料 其他非材料的物品;5、墙上 标牌、指示牌 挂架、意见箱、巡检箱 风扇、配线、管线 蜘蛛网等 6、室外 废弃的工装器具 生锈的材料 自行车和汽车的停放位置 铲板、物料放置等 推车 杂草等;2、制定需要和不需要的标准;要;制定需要和不需要的标准;3、清除不需要物品;红牌作战 红牌作战对象 机器设备 库存物品、物料 作业工具 红牌张贴基准 物品不明者 物品变质者 物品过期者 不要物的集中及清除 ;4、调查需要物品的使用频度;5、制定废弃物处理办法;6、每日自我检查;整理的结果;整顿的推行要领;整顿的重点;整顿的预期;1、要落实前一步骤整理工作;2、布置流程,确定置放场所;3、规定放置方法;4、划线定位;5、标识场所物品 放置场所和物品原则上一对一标识。 标识要包括现场的标示和放置场所的标识?? 在容易变更的标识以及活用颜色的标识,标识方法上要多下工夫 表示方法:标签、显示板、现场、表示在境界线带上。;清扫的推行要领;清洁的推行要领;素养的推行要领;有人丢垃圾、无人捡垃圾的工厂是三流的工厂 有人丢垃圾、有人捡垃圾的工厂是二流的工厂 无人丢垃圾、有人捡垃圾的工厂是一流的工厂;五、5S推行步骤;

文档评论(0)

jiayou10 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8133070117000003

1亿VIP精品文档

相关文档