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5S知识培训资料剖析
“整理”知识培训资料
一、整理的含义
1. 含义——将必需物品和非必需物品分开,在岗位上只放置必需物品;
2. 目的:
(1)腾出空间
(2)防止误用
特别说明:
如果你的岗位上堆满了非必需物品,就会导致你的必需物品无处摆放;你可能需要增加一张工作台来摆放必需物品,这样一来就造成浪费,并形成恶性循环。
二、整理的作用
1. 因缺乏整理而产生的各种浪费
(1)空间的浪费;
(2)零件或产品因过期而不能使用,造成资金浪费;
(3)场所狭窄,物品不断移动的工时浪费;
(4)管理非必需用品的场地和人力浪费;
(5)库存管理和盘点的浪费。
2. 整理有以下作用
(1)可以使现场无杂物,行道通常,增大作业空间,提高工作效率;
(2)减少碰撞,保障生产安全,提高产品质量;
(3)有利于减少库存,节约资金;
(4)使员工心情舒畅,工作热情高涨。
三、整理的推行要领
1. 明确什么是必需品
所谓必需物品,是指经常使用的物品,如果没有它,就必须购入替代品,否则影响正常工作的物品。
2.明确什么是非必需品
非必需物品分为两种:一种是使用周期较长的物品,例如1个月、3个月甚至半年才使用一次的物品;
另一种是对目前生产或工作无任何作用的,需要报废的物品,例如已经不生产的图纸、样品、零配件、设备等等。
必需品和非必需品的区分和处理方法可以参见下表:
类别 使用频度 处理方法 必需品 每小时 放在工作台或随身携带 每天 现场存在在工作台附近 每周 现场存放 非必需品 每月 仓库储存 3个月~6个月 1年~2年 仓库储存(封寸),并定期检查 未定 有用 仓库储存,并定期检查 不需要用 变卖/废弃,需要定期清理 不能用 立刻变卖/废弃
3.增加场地之前,必须先进行整理
好不容易将工场清理干净,如果还将不必要的物品也整齐的摆放在一起的话,就分不清楚需要的物品是哪一个,而且会因为放置了不必要的物品,而放不下必需物品;
所以当场地不够用的时候,不要先考虑增加场所,要整理现在的场所,你会发现,竟然还很宽裕。
4. 推行注意点
(1) 马上要用的、暂时不要用的、长期不用的要区分对待;
(2) 即便是必需物品,也要适量,将必需物品的数量降到最底程度;
(3) 在哪儿都存在可有可无的用品,不管谁买的,有多昂贵,也应坚决处理掉,决不手软。
四、整理的推行步骤
1. 第一步:现场检查
对工作现场进行全面检查,包括看得见和看不见的地方,如设备内部、文件柜的顶部、桌子底部等位置。
2. 第二步:区分必需品和非必需品
(1) 首先要判断物品的重要性,然后根据其使用频率决定管理方法,如清除非必需品,用恰当的方法保管必需品,便于寻找和使用;
(2) 对于必需品需要分清客观上的“需要”和主观上的“想要”的概念。因为在我们的工作中,在保存物品方面经常存在一种“以防万一”的保守态度,最后经常把我们的工作场所变成了一个“杂务馆”,所以我们在管理的时候,区分“需要”和“想要”十分关键。
3. 第三步:清理非必需品
(1) 清理非必需品,需要把握一个原则:我们需要的是物品现在的 “使用价值”,而不是原来的“购买价值”;
(2) 比如以下的几个着眼点:
A. 货架、工具箱、抽屉、橱柜中的杂物,过期的报刊杂志、空罐,已损坏的工具、器皿;
B. 仓库、墙角、窗台上、货架后、柜顶上摆放的样品、零件等杂物;
C. 长时间不用或已经不能使用的设备、工具、原材料、半成品、成品;
D. 办公场所、桌椅下面的废旧文具、过期文件及表格、数据记录等等;
4. 第四步:非必需品的处理
(1) 无使用价值的物品
A. 折价变卖;
B. 转移其他用途:可以另作他用、作为训练工具、展示教育等
(2) 有使用价值的物品
A. 涉及机密、专利的物品文件作特别处理;
B. 普通废弃物可以分类后出售;
C. 影响人身安全、污染环境物作特别处理。
5. 第五步:每天循环整理
(1) 整理是一个永无止境的过程;
(2) 现场每天都在变化,昨天的必需品在今天可能是多余的,今天的需求和明天的需求必有所不同;
(3) 整理贵在日日做、时时做,偶尔突击一下,做做样子的话,整理也就失去了意义。
五、整理过程中的推行手法
1. 红牌作战
(1) 红牌作战的定义——红牌作战,指的是在工场内找到问题点并悬挂红牌,让大家都明白并积极去改善,从而达到整理整顿的目的;
(2) 红牌
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