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在外企如何写工作总结- .doc
在外企如何写工作总结?
[在外企如何写工作总结?]化上的差异可以称为职场里的潜规则,因为这种规则不是用白纸黑字明确写在规章制度里的,但是又确确实实的存在,在外企如何写工作总结?。其中,中西文化差异又是特别突出的话题,在外企越来越多以及和外企打交道的企业越来越多的今天,了解这种职场里的中西文化差异,无疑是一件十分重要事情。在中国,写工作总结,因为中国文化和传统人情世故的影响,总结者习惯于谦逊地把功劳都归结于上级领导有方,同事积极配合上面,至于自己的贡献,往往在只在总结中蜻蜓点水般地写上一点。那么,在外企里面,工作总结是怎么写的呢?也是像中国文化那样,要把成绩都归结于上级领导有方,同事积极配合上面吗?中国最知名的领导力咨询顾问和领导力教练之一、翰威特大中华区首席领导力顾问Frank Gallo(法兰克)在接受记者的采访中坦言,这是一个好问题!因为它表征了中西方文化的极大差异。Frank Gallo(法兰克)说:在西方,当你做工作报告的时候,会希望你能够诚实严谨,而且只会报与工作相关的事宜。当然,提到上级及其他团队的协助与支持也是会被赞赏的一种做法。但是这些一般是在报告的结尾处,而非一开始。显然,在外企里写工作总结,不能像中国那样,一开始就是上级领导有方,同事积极配合,而是应该将主要笔墨放在自己所做工作的事实描述上,比如:在自己的领导下,市场占有率提高了多少,部门具体做了哪些事情,等等,工作总结《在外企如何写工作总结?》(..)。那么,究竟外企的工作总结该如何写呢?让我们来看一份外企工作总结的范本---李开复离开谷歌中国时的工作总结。2009年9月5日,谷歌(Google)全球副总裁兼大中华区总裁李开复宣布,自己在任满4年后将离开谷歌。作为谷歌中国的创始人,李开复在给自己这4年的工作总结中说:谷歌在中国的4年做了三件基础性的工作:第一件是组建了一支符合公司价值观的工程师队伍;第二件是坚决把中文有哪些信誉好的足球投注网站做好,获得更多的中国用户;第三件是做一些独特的、只有中国能做的技术。同时,谷歌对李开复也给予了相当高的工作成绩鉴定。谷歌中国表示,在李开复的领导下,谷歌中国在提高有哪些信誉好的足球投注网站质量、产品开发和合作伙伴关系等方面取得了巨大进展。李开复推动了谷歌中国域名google.的推出,该域名的用户数在过去两年中增长显著。此外,在李开复的帮助下,谷歌中国推出了一系列居于市场领先地位的产品,如谷歌地图、谷歌移动有哪些信誉好的足球投注网站、谷歌翻译以及最近和巨鲸音乐合作推出的免费、高品质的正版音乐有哪些信誉好的足球投注网站。这些成绩得益于李开复成功地把谷歌中国建设成为一个世界级的工程和研发机构,为中国和全球的用户研发产品。总结中都是事实性的描述,这就是外企工作总结的风格。
历史上的今天:
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本文在外企如何写工作总结? 在外企如何写工作总结?2 第2篇 2016年9月外企公司职员英文辞职信
〖预览〗 dear mr.x please accept my resignation as associate chemist at the gert institute. i plan to leave my job here on september 30, 19–, taking a fey primary interest has been in the oil and gas industry. therefore, i’ve accepted a position e back in touch y “first love.” although i’m eager to accept the challenges in this nee very well over the p……在外企如何写工作总结?3 第3篇 外企员工辞职信范文
〖预览〗 尊敬的张总: 您好! 十分抱歉我没有按照您的要求写市场推广计划,而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。因为我觉得这个比市场推广计划要重要一百倍,无论是现在还是将来,公司的成败都在这一念之间 提笔千言不知该从何说起,来sh已经一年零四天,我想您和我一样为我高兴,因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈,能够为自己谋得一份赖以生存的职业了,同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能,感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会,这些我永远不会忘记,当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。 我可能算得上是公司的元老了,从您米国归来开办这个分公司后,起先排场很大,但看到我们从那么多人走到今天的局面真的
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