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2003年7月 联想核心价值观 联想核心价值观 光驱面板颜色有差异 -------无检验标准 联想核心价值观 联想核心价值观 40分钟 创业创新 拼搏:把5%的希望变成100% 的现实 为什麽? 有的合作伙伴说:“柳总是亲人,元庆是朋友,现在的业务代表是领导。” 创业创新 创业创新之心态二: 赤贫心态 强烈的危机意识 艰苦奋斗的拼搏精神 谦虚低调的为人处事之道 勇于承担风险,不为名利所累 创业创新 狼吃猫的故事 创业创新 习惯成自然时也就孕育着危机 创业创新 求变心态 创业创新之心态三: 不安于现状,勇于尝试,主动寻求突破 不断超越对手,超越自己 逆水行舟不进则退 创业创新 学习能力 创业创新之能力一: 以智者为师 以客户为师 以合作伙伴为师 以竞争对手为师 以内部同仁为师 创业创新 原创能力 创业创新之能力二: 跳出画面看画,回归原点思考问题 从客户需求上找差距 对做过事情体系性的总结 创业创新 宽松氛围 创业创新之一种氛围: 干部身先士卒 允许失败 思想空间 创业创新 对应各条核心价值观, 每组列出两条改进行为。 研讨: 服务客户 现状问题 改进行为(具体明确) Also, G+O+O+D+H+A+B+I+T+S 7+15+15+4+8+1+2+9+20+19 = 100% So a person also need to have good HABITS to keep being a WINNER 1、为什么会出现这种现象? 2、您是否能列举出其他类似现象? 精准求实 做事三准则 1.如果有规定,坚决按规定办; 2.如果规定有不合理处,先按规定办,并及时 提出修改建议; 3.如果没有规定,在请示的同时按照联想文 化的价值标准制订或建议制定相应的规定。 精准求实 研 讨 分享一个精准求实的案例 分组交流 小组呈现分享 诚信共享 服务客户 精准求实 诚信共享 创业创新 一、诚信共享是什么? 二、诚信共享为什么? 三、诚信共享怎么做? 主要内容 诚信共享 诚信共享 1、我们诚实做人,注重信誉。坦诚相待,开诚布公; 2、我们尊重他人,注重平等、信任、欣赏和亲情; 3、我们分享远景,相互协作,共享资源,共同发展; 4、我们把个人追求融入到企业长远发展之中。 诚信共享 诚信共享 概括的说,诚信共享就是: 联想核心价值观培训 诚信共享 诚实、坦诚、守信,亲情待人 协作、分享、融入,长远发展 意识上: 一、诚信共享是什么? 二、诚信共享为什么? 三、诚信共享怎么做? 主要内容 诚信共享 诚信共享 一、从历史角度来看 联想成功的基因:诚信、亲情、分享、融入 诚信 取信于客户、取信于同事、取信于合作伙伴 亲情 “亲情文化”;“没有家族的家族” 分享 “瞎子背瘸子”;“大联想体系” 融入 与联想共同成长 诚信共享 二、从现实的角度来看 诚信有助客户、股东和社会的长期支持; 诚信有助于我们提高做事效率,减少内部交易成本; 共享能提高企业的资源利用率; 共享能“把饼做大”和获取长期回报。 诚信共享 联想核心价值观培训 诚信共享 1、诚信:个人立足和企业经营的基石 以诚待人和信守承诺是我们的道德底线; 以尊重赢得尊重,以信任赢得信任。 2、共享:个人成长和企业发展的保障 相互协作和分享资源是我们成功的保证; 把个人追求融入到企业长远发展之中。 诚信共享是我们立足和发展的保障 一、诚信共享是什么? 二、诚信共享为什么? 三、诚信共享怎么做? 主要内容 诚信共享 诚信共享 诚信共享 遵守联想员工基本行为守则 信守承诺“三取信” 把话都摆到桌面上 亲情待人 主动补台、积极分享 行动上: 诚信共享 1、遵守联想基本行为规范 对待客户和合作伙伴 知道一个中心和两种价值 友善尊重 诚信相待 平等公正 对待同事 平等尊重 信息真实 高效沟通 以身作则 对待公司 恪尽职守 不谋私利 善用资源 维护形象 诚信共享 2、信守承诺“三取信” ——取信客户、取信同事、取信合作伙伴 慎重承诺,承诺的事情一定要兑现。 诚信共享 3、把话都摆到桌面上 您怎样理解“把话都摆到桌面上

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