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2007年事业单位招考专业知识考试文秘专业试（卷）文秘专业试卷参考答案 一、单项选择题 1、A 2、C 3、B 4、A 5、B 6、B 7、C 8、D 9、D 10、A 11、A 12、D 13、B 14、C 15、A 16、A 17、A 18、D 19、A 20、D 21、D 22、A 23、B 24、D 25、C 26、B 27、C 28、D 29、C 30、C 二、多项选择题 31、ABC 32、ABCD 33、ABD 34、ABCD 35、ACD 36、ABD 37、ABC 38、BCD 39、ABC 40、ABCD 41、BCD 42、AC 43、BCD 44、ABCD 45、ABC 三、判断题 1、√ 2、× 3、× 4、√ 5、× 6、√ 7、√ 8、√ 9、√ 10、× 11、× 12、× 13、× 14、√ 15、√ 四、简答题 1、答：秘书机构的设置，必须遵循适应性、精简性、高效性的原则。 即指秘书机构的设置，要适应领导的决策与管理工作的需要；要尽可能少，秘书机构的层次应严加控制，不能分层过多；要力求高效，要重视秘书群体结构的优化，充分发挥秘书机构的整体效能。 2、答：在调查研究的具体实践中，必须坚持以科学的理论为指导，遵循客观性原则、实践性原则、群众性原则和综合性原则。 客观性原则是指在调查研究中应尊重客观事实，一切从实际出发，实事求是，准确地、真实地反映客观地社会现象、社会问题、社会事实。 实践性原则是指要从实践的需要出发确定调查研究课题，回答实践中提出的问题，把调查研究的成果用于指导实践。 群众性原则是指调查研究，必须深入到广大群众中去，充分相信和依赖群众，拜群众为师，虚心向群众学习求教。 综合性原则是指调查研究应多方位、多层次、多角度地综合进行。 3.答：1.明确主题。首先要解决选题立意。选题有两个意思，一是选择研究和写作的课题，二是选择、确定文章的主题。 2.理清思路。主题明确后，还必须经过头脑的继续思索加工，解决一个怎么认识和怎么反映的问题。 3.选择材料。根据主题和思路进一步审查和筛选材料，对能表现主题的要详写，一般的应剔出。 4.酝酿框架。思路的具体表现则为构筑文章的框架，安排文章的格局，要根据写作目的和需要选择适当的语言手段和文章体式。 4.答：标题的种类有： 主题（又称正题）、副题，又称副标题，包括引题（肩题或眉题）、脚题（下辅题、下标题）。 1. 主题的作用是揭示文章的主体内容 2. 主副标题往往一虚一实，互相补充。 五、公文修改 1. 标题少引导介词——关于商洽代培文秘人员的函 2. “X农函字[1999]6号”——改为“X农函[1999]6号” 3. 文内年份要用公元纪年——“1999年9月份” 4. “系统讲授有关”后的“秘书业务”——改为“秘书业务知识” 5. 正文第二句话语序混乱——应个改为“1984年机构改革以来，我厅所属各单位的文秘人员调整较大，不少新的文秘人员由于没有经过系统的专业学习，业务素质较差。” 6. “委托你们代培”——改为“委托你们培训”或“请你们代为培训”。 7. “有关代培所需的一切费用”——改为“代培所需费用”或“有关代培的一切费用” 8. 结尾用语应注意商洽性，不可用命令语言——可用“可否，敬请复函” 9. 发文机关不对——应对“XX省农业厅”，《国家行政机关公文处理办法》中规定，机关内设部门除办公室以外，不得单独对外行文。 10. 落款在文日期不对——用汉语数字“一九九九年七月三日” 六、作文题（略）