2013东财领导科学答案.docx

一、单项选择题 (只有一个正确答案) 【1】人类最初的领导活动在（）就有了。 A: 春秋时代 B: 原始杜会 C: 战国时代 D: 奴隶社会答案: B 【2】工业革命以前的传统社会，企业的领导体制主要采用（）。 A: 家长制　 B: 职能制 C: 经理制 D: 多层制　答案: A 【3】下列属于实践型的人才的是（）。 A: 李政道 B: 王进喜 C: 巴金 D: 李四光　答案: B 【4】（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。 A: 领导能力 B: 领导效率 C: 领导效益　 D: 领导效能答案: A 【5】领导科学的基本问题是( )。 A: 领导与用人的关系 B: 领导者与被领导者的关系 C: 领导与服务的关系 D: 领导与管理的关系答案: B 【6】 ( )是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。 A: 被领导者 B: 领导者与被领导者的关系 C: 领导 D: 领导者答案: C 【7】我国古代著名的军事家孙子说,“将者，智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的( )特点。 A: 综合性 B: 层次性 C: 动态性 D: 天赋性答案: A 【8】“唯才是举”是由下列哪个人提出的（）。 A: 诸葛亮　 B: 唐太宗 C: 曹操 D: 刘邦　答案: C 【9】领导的第一件大事是( )。 A: 主持召开会议 B: 信息沟通和利用 C: 目标规划 D: 充分发挥机构和人员的作用答案: C 【10】对领导方式的选择起主要作用的是( )。 A: 组织的内外环境条件 B: 组织的性质　 C: 组织内领导者与被领导者的素质条件 D: 组织的任务　答案: C 【11】由领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是( )。 A: 应用性 B: 社会历史性 C: 综合性 D: 灵活性答案: A 【12】在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（）。 A: 人才的品质 B: 人才的历史贡献　 C: 人才的现实表现 D: 群众评议　答案: C 【13】领导选才用人的核心问题是（）。 A: 人才的素质问题 B: 选才用人的制度　 C: 选才用人的原则　　 D: 人才的标准问题　答案: D 【14】普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是（）。 A: 矩阵型领导结构 B: 职能型领导结构 C: 混合型领导结构　 D: 直线型领导结构答案: D 【15】领导在决策活动过程中的最重要的职责是( ) A: 领导决策方案的实施 B: 考虑决策目标的确立 C: 组织决策方案的制订 D: 负责决策方案的抉择答案: D 【16】是马克思主义领导科学的基本问题是( )。 A: 正确处理被领导者与客观环境的关系 B: 正确处理领导者与被领导者的关系 C: 正确处理领导者与客观环境的关系 D: 正确处理领导与学习的关系答案: B 【17】操作统计分析法的前提是（）。 A: 编制测评量表 B: 决策分析 C: 划分等级 D: 收集领导情况答案: A 【18】 ( )是领导者的首要条件。 A: 政治素质 B: 能力素质 C: 法律素质 D: 知识素质答案: A 【19】领导的（）对领导效能具有决定的作用。 A: 效率 B: 能力　 C: 目标方向 D: 效益　答案: A 【20】领导体制的性质由（）决定。 A: 领导体制的结构属性 B: 领导体制的社会属性 C: 领导体制的自然属性 D: 领导体制的本质属性　答案: B 【21】 ( )是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。 A: 指导 B: 学习 C: 管理 D: 服务答案: D 【22】（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。 A: 领导效能　 B: 领导实践 C: 领导效益 D: 领导效率答案: A 【23】下列各项中不属于领导决策的是( ) A: 国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策 B: 一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见 C: 领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定 D: 个人对个人的各种事情做出决定答案: D 【24】（），在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。 A: 《资治通鉴》的出现 B: 《战争论》的出现 C: 马克思主义的产生 D: 《孙子兵法》的出现答案: C 【25】对( )进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。 A: 领导者的素质 B: 领导效能 C: 领导方法 D: 领导观念答案: B 【26】 ( )是优化领导集体素质结构的前提。 A: 搞好后备队伍建设 B: 改革完善干部管理制度 C: 转变观念 D: 开发人