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浅议医院党建工作实`践探索
浅议医院党建工作实践探索 近年来,医院党委始终将党建工作放在医院重要地位来抓,党建工作是促进业务工作科学、协调发展的政治保障。院党委理解党建工作并不是建几个支部、搞几次学习,而是紧紧围绕卫生改革发展大局和医院医疗中心工作,以建设服务型党组织为目标,凝心聚力,求真务实,全面推进医院加强党建工作,实现了医疗服务质量和党建工作水平的有机统一、相互促进、共同提升
一、抓理论武装,党员干部的政治思想素质进一步提高
为加强党员干部的思想政治教育,院党委积极组织各种学习,采取集中学习和自学相结合的方式,坚持“四学”工作法,即中心组集体学、党支部书记带头学、主要领导专题辅导、个人结合实际自觉学。院党委完善了《党委中心组学习制度》,每年组织中心组学习不少于12次。认真落实“三会一课”制度,由于业务工作量大,各支部避开为患者看病时间,利用早会时间、下班时间组织党员学习,各支部组织学习全年不少于12次。领导干部躬身示教,主要领导对支部书记专题辅导,每年至少一次为全院党员干部讲党课。不定期组织党员观看警示教育片或邀请市委党校老师专题辅导。利用理论的知识的学习来增强各党员干部的思想觉悟,以每月至少组织一次学习辅导的方法来使各党员干部真正的理解医院党建工作的实质,以此来提高各医院党员干部的学习态度以及工作态度
二、抓组织建设,基层党组织的战斗堡垒作用进一步增强
院党委始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,坚持把选好配强党支部班子及书记作为重点工作。建立了支部书记及支委的选任制度。目前,院党委下设13个党支部,有党员435名,其中在职党员339名。支部书记中,副科以上占总数的92%,高级职称以上占总数的85%,优化了医院党务干部建设,确保党务工作与业务工作的相互融合与促进。把支部建在科上,实现科主任、支部书记一肩挑,方便支部活动。成立了老龄党支部,继续让退休的老党员在稳定医院发展和献言献策方面发挥余热
除此之外,还可以让高级职称以下的医院党务干部向高级以上的医院党员干部进行学习,无论是事情的处理,还是本职的工作。与此同时,还要建立一个医院党建工作实践学习的网络数据库,以网络数据的形式让那些工作性质较忙,没有时间进行党建工作学习的人员进行学习,对于学习时间的掌握,可以是党务人员的工作休息时间,也可以是党务人员的在家休息时间,以网络数据学习的好处就是能够随时随地的进行工作的学习,时间较为自由。以严抓组织建设的形式来增强基层党组织的工作效率以及政治思想
三、抓活动载体,让党务工作和医疗发展同频共振
在“三严三实”专题教育、党的群众路线教育、创先争优、保持共产党员先进性教育等一系列主题实践活动中,注重抓实党建工作与医疗服务工作的有机结合,努力找好、找准党建工作的载体。发挥党员模范先进作用,近三年全院开展的76项新技术新项目中党员带头的有45项,荣获市级以上奖项的党员21人次。再造服务流程,为患者提供便利。采用“先诊疗,后结算”的诊疗服务流程方式,保证危急重症等患者得到及时治疗。开展病历邮递服务,减少患者来回奔走。完善自助挂号缴费一体机服务,减少患者挂号、排队、候诊时间。积极开展预约诊疗,在全区卫生系统中首先开展手机APP预约服务。十分注重党建带团建,开展“志愿者服务在医院”活动,从院领导到普通职工,每年至少半天时间义务在医院为患者进行导医导诊服务。大力开展学习雷锋精神活动,其中涌现出来的青年医师苏平,成功为一名25岁的白血病病人捐献造血干细胞。至此,苏平成为中国第2481个、内蒙古自治区第20个、鄂尔多斯市第一个造血干细胞捐献志愿者
总之,医院党建工作开展关键是要与业务工作有机融合,目标是既要提高医疗服务质量,更要注重改善患者就诊体验,实现党建与业务工作的同频共振
参考文献
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