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浅议医院新人职高校毕业学生党员档案管理.docVIP

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浅议医院新人职高校毕业学生党员档案管理

浅议医院新人职高校毕业学生党员档案的管理   摘要:目前,各大医院在新入职高校毕业学生党员档案管理方面都有待提高,加强高校毕业学生党员档案管理,提高医院党委对新入职高校毕业学生党员的管理水平是适应新时期医院基层党组织建设的需要,也是对学生党员极端负责的表现。本文从医院对高校毕业学生党员档案管理中的相关问题入手,在深入调研分析的基础上,提出对学生党员档案规范化管理的相关措施,进一步加强党员档案规范化管理,促进相关制度的形成 关键词:高校毕业学生党员档案:规范化管理 每年就业季,来医院就职的高校毕业学生党员占一定的比例,特别是研究生以上学历人员中,党员基本占到40%。这部分人组织档案的规范化管理,具有极其重要的意义。党员组织档案是党组织了解党员政治情况的文字资料,是党员政治生涯的重要组成部分,它是每个中共党员政治生活的缩影,是记录党员学习、工作和生活历程变化的重要材料,更是学生党员身份的重要凭证,发挥着独特的政治作用。因此,党务工作人员和档案工作者对党员档案管理工作一定要重视重视再重视,特别是要提高对刚人职高校毕业学生党员档案转接检查保管工作重要性、必要性的认识,以严谨、认真、负责的态度仔细认真地做好新人职学生党员档案的交接清点和保管,确保医院党员档案管理工作无误,再上新台阶 1.高校毕业学生党员组织档案的相关内容 高校毕业学生党员组织档案的材料主要是学生党员在学校期间的表现及符合党章要求的党员组织材料,如入党申请书、自传、思想汇报、入党志愿书、外调函、转正申请等。这些材料可以提供学生党员组织档案的信息,方便查阅,是党员组织档案转递、管理的主要内容 2.高校毕业学生党员档案管理存在的问题 2.1高校毕业学生党员组织档案中档案材料不完整。医院党组织在党员关系接转过程中发现,有的毕业学生党员组织档案不完整,正式党员有之,预备党员亦有之。主要表现:一是个别档案不完整,有的缺乏思想汇报,有的外调手续不全,个别人甚至缺失入党志愿书,有的整个档案内笔迹为一人所写,有突击发展之嫌:二是个别档案印章盖得有问题,或是入党手续不完善。有的只有上级党组织的印章,没有支部印章,有的是没有支部书记印章或手签,有的甚至有假档案之嫌;三是组织材料填写不全,档案资料缺项漏项。如主要社会关系空白,没有身份证号登记等等 2.2高校毕业学生党员的档案管理意识缺乏。毕业季,学生党员忙于毕业答辩,行走于各个招聘会之中,存在不及时转接组织关系问题,个别学生党员甚至认为,只要把党员身份填写到各种表格中就行了,档案可有可无。档案放在哪里都可以,没有做到属地管理,使组织档案不能得到妥善保管。加之部分医院基层党组织对学生党员档案管理工作重视不够,新人已报到,党关系也转接,就是对组织档案没有及时催要,极个别的党组织也认为学生党员档案可有可无,在管理方面投入不划算,处于不被重视的境地,使得新人职学生党员档案管理工作在一种尴尬被动的层面,开展得不顺畅,有阻力 2.3医院党务工作人员档案保管意识不强,个别人业务素质不高。由于医院基层党建工作人员流动性大,任职周期短,专职管理人员严重缺乏,大部分新上岗的党务工作人员,由于接手时没有时间去培训和系统学习,知识面不宽,在日常的办公中常会出现因工作人员欠缺党的基本理论知识,忽视细节,不熟悉组织档案转接、保管流程,专门负责档案管理的人员不熟悉党和国家有关档案工作的各项法规和方针政策,不熟悉档案管理的各种业务规定及自己所从事的工作,导致学生党员组织档案接收、审核、保管工作出现疏漏,造成部分在学校成为预备党员的人员,到医院后不能按时转正;部分党员在日后升级晋职中,因查阅组织档案不合格,延迟升级晋职或根本不能再晋职 2.4高校毕业学生党员信息没有及时纳入医院党员信息库管理。虽然我们引入了中组部下发的“中国共产党信息管理系统”,对党建相关信息进行整合,但是,由于对党员档案相关信息掌握片面,不够完整,党员信息的更新和党员转入和转出信息的维护不够及时准确,部分信息出现空白和错误,对信息管理系统软件的升级没有及时跟上,也是造成部分高校毕业学生党员信息不全,监管不力的因素 3.强化高校毕业学生党员组织档案规范化管理措施 3.1加强高校毕业学生党员档案意识培养。具体措施为:医院党组织在每年新人职员工的岗前培训中,要专门进行组织档案知识的专题培训,详细讲解学生党员档案管理要求,强化学生党员严肃对待档案、规范填写档案的意识;组织档案的重要性是每个新人职学生党员必学的知识,尤其是党员的档案转递相关知识的教育,可以避免人档分离的现象;要让每一个学生党员清晰地了解党员流动的组织关系和组织材料转递程序或者文件号,便于党员档案的完整及使用。新人职培训可使学生党员明确组织档案对个人发展的重要性,使之在最短时间内,办理自己组织档案的落

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