80后管理与结果思维.pptVIP

锡恩咨询 聚焦执行 黄埔后备干部执行训练营体验课程 商人和学者，最大的区别是什么？ 对学者来讲，对错很重要！ 对商人来讲，得失才重要！ 时代在变,企业的投资重点也在变 宏观上：中国的GDP增长率9%～１0% 背后：执行力的衰弱 (如：三株、秦池等） 爬上一座山需要十几天，要掉下来就十几秒 抓住机会成功容易，让成功持续下去不容易。 要知道自己企业是机会式增长、资源式增长还是能力式增长？ 时代在变，企业的投资重点也在变 微观上： 一个伟大老板的背后是一支平庸的团队 海尔、联想、TCL的成功反映了什么？ 世界的百年企业是靠什么持续的？ 根源：企业家个人执行力太强，导致团队执行力太弱！ 多子女时代——独生子女时代！ 所以你的管理方式，必须要改变！ 80后的特点是什么？ 自私 自负 不负责任 偏执 挑战权威 敢于冒险 开放 …… 80后的特点： 自私： 80后员工的特点:自私 自私是商业文明最根本的动力。 通过制度设计,把自私的员工引向企业与员工的双赢。 让员工忠诚于企业的制度和企业的环境，而不是忠诚于哪一个人。 体育界80后名人－刘翔 刘翔1983年出生 世界田径史上的颠覆，刘翔是改写中国体育历史的划时代运动员！ 我已决定不再当众唱歌，因为我想告诉大家，我是一名运动员，不想做一名歌手。 ——刘翔 体育界80后名人－丁俊辉 丁俊辉1987年出生 “中国小子”丁俊辉是“旷世奇才”，开创中国斯诺克的丁俊辉时代。 读书对丁俊辉而言就是玩物丧志 “读书有什么用？将来毕业了还不是要找工作？找不到工作就会待在家里让父母担心。我觉得人活着就是为了更好地生活，现在我打球有钱挣，挺好的。”  ——丁俊辉 体育界80后名人－姚明 姚明1980年出生 “我从来不曾想到过，中国对美国的最大一宗出口贸易，是一个7英尺1英寸高、抱着篮球的小伙子。” ——克林顿 “人年轻的时候可以张狂一点，因为年轻人不怕犯错误，错了还有机会重来。老了就不行，错了就是错了，再也没有机会。” ——姚明 演艺界80后名人－李宇春 李宇春1984年出生 “李宇春所拥有的，是态度、创意和颠覆了中国传统审美的中性风格。她代表了张扬的个性，这就是她成为全国偶像的原因。” ——《时代》周刊 “每个人都有自己向往的生活方式，但是生活并不是理想化的，你得到一部分东西的时候，你就会失去一些，这很公平。” ——李宇春 演艺界80后名人－郎朗 郎朗1982年出生 是中国经济高速发展时代的一大文化商标。 “我想我的时代来了，我那时候特别高兴。我从不感觉压力，我等待这么多年，终于来到，我不会错过每一个机会。” ——郎朗 文学界80后名人－韩寒 韩寒1982年出生 代表着最“新型”的独生子女中的前卫。 “我这辈子说得最让人无从反驳的话就是被子不用叠——本来就是要摊开睡的——然而这也是第一个被人反驳掉的。懂么，这就是规矩。我们之所以悲哀，是因为我们有太多规矩。” ——韩寒 商界80后名人－李想 80后新贵的典型代表，他代表着为理想而艰辛奋斗的80后新新人类 1981年生，河北人。高中文凭，1999年创业，PCPOP.com首席执行官，25岁身价过亿，花6年时间创业国内第三大中文IT专业网站PCPOP。2005年公司营收近2千万，利润1千万 “我的方向和目标很明确，一开始我就知道我的事业方向就是互联网，然后我会确定每一个阶段的目标，一个一个去实现，所以我不会受到诱惑去烧钱，也不会因为碰到困难就放弃。 ” ——李想 商界80后名人－茅侃侃 茅侃侃：1983年生，北京人。初中文凭，2004年正式创业，MaJoy总裁 　　1999年，北京育英中学出了一回“百年不遇”的尴尬。一个叫茅侃侃的高一男生地理会考不及格，补考，再不及格。按国家政策，他没有考大学的资格了。侃侃说，这不正好，咱就不学了。据说当时的年级主任为此头发都急白了一茬。 商界80后名人－高然 高燃身份：MySee总裁 简介：1981年生，湖南人。2003年，对财经、IT一窍不通的高燃经过8个月的记者生涯，凭着积累起来的人脉关系进入IT界创业。MySee研发主管邓迪(高燃清华