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BLOOM团队建设基础篇 ——————————————— 摄影部 阿ken BLOOM团队建设基础篇  ——————工作理想 例：某日，当我又开始摇摆于辞职与不辞职的矛盾中时，某某说了这样一段话：你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚自己想要什么，你就永远也找不到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。 问：你喜欢你现在的工作吗？ 你自己的工作理想是什么？ 你离你的目标还有多远？ BLOOM团队建设基础篇 ——————工作理想 总结：每一个人都有一定的理想，这种理想决定着它的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身——这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。 ——爱因斯坦 BLOOM团队建设基础篇 ——————工作激情 面对工作，你还有激情吗？ 你现在的工作态度是什么？ BLOOM团队建设基础篇 ——————工作激情 在现实生活中，是否有人也过着这样的“跳蚤人生”？怀揣绿色梦想入伍，激情澎湃，屡屡去尝试成功，却因为经验不足等诸多原因而事与愿违，不少人开始抱怨世道不公，抑或怀疑自己的能力。他们不是坚持不懈地去追求成功，而是一再地降低成功的标准——即使原有的一切限制已取消，就像那个“玻璃盖”虽然被取掉，但他们早已被撞怕了，不敢再跳，或者习以为常，不想再跳了。 BLOOM团队建设基础篇 ——————工作激情 激情可以使我们释放出巨大能量，激发出创造活力。在工作和生活中，人要保持激情，就要以“锐”当先。小小麻雀，飞飞跳跳、争分夺秒，不停地寻觅食物。人生亦如此，面对残酷竞争，唯有锐意进取，奋勇争先，敢于创新，才有成功的希望。守株待兔，泯灭激情，希望就会愈来愈渺茫。要坚持到底。面对挫折与困难，铭记丘吉尔的名言：“永远，永远，永远不要放弃！”其实，世界上并没有什么幸运的事，就是有，也是坚持的结果。为了最后的胜利，应以坚忍不拔之志，面对种种暂时之屈辱，执著追求，决不放弃。要敢为天下先。提升自我，就要有胆有识去超越自我。超越就是敢于第一个吃螃蟹，就是创新。创新意味着冒险，但想人家想不到的，做别人不敢做的，才能成人家成不了的事业。　　 BLOOM团队建设基础篇 ——————工作激情 激情是打开潜力大门的“金钥匙”。人有了人生目标，行动就有了动力。但人生目标的实现是一个过程，不可能一蹴而就，一定要满怀激情地坚持不懈去做自己该做的事情，成就一个个小目标是实现那个大目标的途径，也是挖掘自身最大潜力的捷径。　　使工作激情保持新鲜，必须用心经营，就像养花一样，精心培育、浇水、施肥等。只靠一时的激情是不够的，应像储蓄一样，不断地往激情账户上存续。还要适当的激情投资，使工作生活的激情增值。事业需要勤勉的人，更需要“入迷”的人。把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满激情与活力，就可以释放出巨大的潜能，锻造出坚强的个性。 BLOOM团队建设基础篇 ——————工作激情 当工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役！ ——高尔基 BLOOM团队建设基础篇 ——————团队意识 BLOOM团队建设基础篇 ——————团队意识 团队：拥有共同目标，且彼 此互相依存、互补、通过努力 达成目标的特定小组。 BLOOM团队建设基础篇 ——————团队意识 团队意识：指整体配合意识，包括团队的目标、团队的角色、团队的关系、团队的运作过程四个方面。 1.团队的意识表现为企业这个整体的一