工作总结(二) .docVIP

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  工作总结(二) [工作总结(二)]工作总结(二)(范文)做了一个月的话务,又换工作了,工作总结(二)。2010.05.15-06.19。应聘的时候说是话务和一些管理工作,底薪也不高,去的那天我就有点担心,这个店面实在是很小,用脏乱差形容也不过分。是在小区里的一楼开的门市,白天修电脑,晚上几个技师就住在另一个屋子里,每天早上一进屋就能闻到一股奇怪的味道,厨房没有抽油烟机,厕所水箱不能用。早上8点上班,要提前10分钟去考勤、做准备,往往是我还没去,客户的电话就已经打来了,到那之后急忙看预定的记录、派单、考勤,同时还要接电话,前一天晚上的钱和卡还有没收的,没记账的要查,等把人都派出去了才能安静一点,然后是和在线的客户问好,接各种电脑故障的电话,要问故障现象、住址、电话、什么时间可以修,活少的时候还好一点,忙的时候店长、技师、客户同时打电话过来或者我要打电话找他们,我周围摆着至少3部电话,有些小问题还要给客户远程,充话费、收钱、录入也是我的工作。因为之前的话务是个残疾人,也不会用软件,我工作没几天就帮着盘库、录入库存,之前学的东西都用上了,出库也要登记。中午说是有休息时间的,可是忙的时候店里只有我一个人,想出去买饭都要等技师回来才能出去,吃饭的时候接电话也是很正常的。晚上6点下班,一天工作10小时,走之前要把当天的账弄好交给店长或他妈或他老婆,第二天再上班的时候还要记前一天晚上的账。每天了解电脑故障现象,认识硬件,工作总结《工作总结(二)》(..)。从工作的那天我就知道我不会做太久的,没几天我就发现人的素质差距太大是无法忍受的,店长为了挣钱,什么活都想干,什么代理都想做,店里还没有人能做,想办法让我兼职,我明明已经忙的要死了,还让我加班,工作时间不够长么?人手不够就会丢活,店长没事就磨叽,不是我的事也和我说,我这边忙着他打电话磨叽,我回家了电话、QQ一起磨叽,全是废话。一开始大家和店长喊,我还不理解,后来我也喊。店长是01,02说话很不给人面子,03很老实,04脾气不好,但是人不坏,05很可爱,07年纪比我们大,很会和客户交谈,08最小,很可爱。偶尔会有一个以前的技师来找05和08玩,一来就调戏我,说话不干不净的,就是我最近的心情里经常骂的那个人。所以我每天回家还是会看招聘网的信息,唯一的休息日周日也要去面试,这一个月就是这么过来的,到今天,第一个月的工资还没给我,说是工程款没要来。和店长吵过,和技师喊过,和客户顶过,什么傻子、黑社会、大款、笨蛋都见过,每天早上一忙起来难免生气,一个人的时候就一直想着辞职的事,我一个人干三个人的活,挣得却是别人的一半,我图什么啊?我到处寻找机会,只要是我喜欢的工作,只要挣得比这多。然后我投了简历应聘,跳槽成功,这份工作终于可以结束了。不是我喜欢跳槽,而是你对我不够好。 工作总结(二)2  第2篇 乡镇扶贫工作表态发言材料   〖预览〗乡镇扶贫工作表态发言材料群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求,是建设美丽**的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度,注重把“输血”与“造血”结合起来,把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来,不断加大投入,科学配置资源,以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”,坚决打好扶贫开发攻坚战,帮助贫困群众脱贫解困、增收致富,推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。(一)精确识别,这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序,把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作,包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相关表格手册、数据录入等内容。其具体作是:根据国家公布的扶贫标准,村民先填申请表,首先由村民小组召开户主会进行比选,再由村“两委”召开村、组干部和村民代表会议进行比选,并张榜公示,经并再次公示;如无异议,根据村内贫困农户指标数量,把收入低但有劳动能力的确定为贫困农户。总之,不论采取何种方式识别,都要充分发扬基层民主,发动群众参与;透明程序,把识别权交给基层群众,让同村老百姓按他们自己的“标准”识别谁是穷人,以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。(二)精确帮扶,这是精准扶贫的关键。贫困居民识别出来以后,针对扶贫……工作总结(二)3  第3篇 警务工作站工作职责   〖预览〗篇一:社区警务室工作职责一、收集掌握信息。及时收集、掌握村(社区)社会治安动态及信息,及时发现、报告各类不安定因素和苗头。二、加强人口管理。熟悉村(社区)人口基本情况,落实重点对象的各项管理措施,开展法制教育,加强帮教工作,减少违法犯罪。三、组织治安防控。加强治保会建设,充分发动群众,建立健全群防群治队伍,构建人防、技防相结合的村(社区)防范网络;宣传安全防范知识;提高村(社区)群众的

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