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　　工作总结(方丽璇) [工作总结(方丽璇)]转眼间，已经进入秘书处一个学期了，第二个学期就要开始了，工作总结(方丽璇)。 回想起来，当初想进秘书处只是因为瑞芬师姐的一句话。因为高考后的报考实在令人纠结啊，两个和我考了一样多分的好朋友都去了大学城校区，还是同一个班，想到自己一个人孤零零来到这里，连回家都不会有一个伴，感到了一种莫名的孤独感！后来听一个同学说它的姐姐也在这个校区，心里偷偷了好久，还筹谋着怎么找到这位老乡，告诉她我是她妹妹的同学呢。也许真的有缘分这个东西吧，来报到那一天瑞芬师姐就坐在我的兼班旁边，当时我们说了什么我不记得了，只记得师姐说他是秘书处叫过来帮忙的，还顺口叫我到时记得去面试。 于是我一直在等秘书处招新，直到国庆回来才看到秘书处招新的传单，我报名参加了并顺利通过了第一次面试。其实我觉得进不进一个部门有时是一个双向选择，且不说部门，暂从个人方面来考虑，我觉得把我推进一个部门有两个很重要的因素，一个是第一印象，一个是部门文化。而这两点我觉得秘书处做得真的很好，秘书处是我去面试的部门中感觉最严肃的，也是唯一一个给了我建议的部门，依稀记得当时文汇师兄给我两个建议，一个是有点紧张，一个是太多口头禅。第一次面试通过后的见面会，感觉特别温馨，而且贺杰师兄给我们讲了一些小道理，从那次见面会之后，我就坚定了留在秘书处的决心。之所以讲这两点，是因为确实有些人原本是对面试的部门充满向往，当面试或见面会之后就不怎么有热情了。所以我那时就想，如果将来我有机会参加部门的招新活动，首先要做好这两点！ 进入秘书处之后，我被分配到办公室物资管理版块，事实上，除了召集过大家参加了104物资整理的那次大活动之外，我并没有投注了很多经历在这个板块上，在这一点上，我觉得该反思一下自己的积极性和创造力，工作总结《工作总结(方丽璇)》(..)。而值班工作在一学期之后，算是比较熟悉了，但这一点我依然没有做得很好，我个人觉得原因很大一部分归咎于客观因素，因为我值班的那个时间段确实没有很多业务，开始是别人在羡慕我，后来当然是变成了我在羡慕别人了。后来我也负责了一些其他的非常规工作：团委干部调整大会邀请函的派发，申请第一会议室等等，虽然过程中遇到了一些挫折，但我喜欢做事后的满足感，磨练不就是我当初进入秘书处所想得到的么?我记得在第一轮考核过后诗娴师姐让我们思考这样两个问题：我进入这个部门，部门能带给我什么，我能带给部门什么?我一直在寻找答案，一个学期过去，我想我找到了第一个答案！而遗憾的是，我没有给部门带来很多…也许就像细亚在最后一次部门总结例会上所说的一样，我就是那种师兄说的不干事的干事。看到桂敏常常为秘书处的是纠结，而自己也只是偶尔能帮上她很小很小的忙，越觉得细亚当初那番话是说到我心坎里去了。也许我应该反思一下我该为秘书处做些什么，而不是秘书处要我做些什么！ 似乎把流水账记太多了，把空话说太多了，最近看了一部电影，里面有一句话：做人，总要信！不知道用在这里合不合适，但是新的学期已经来了，我相信我可以做得更好，加油，秘书处！ 工作总结(方丽璇)2　　第2篇 乡镇扶贫工作表态发言材料 　　〖预览〗乡镇扶贫工作表态发言材料群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求，是建设美丽**的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度，注重把“输血”与“造血”结合起来，把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来，不断加大投入，科学配置资源，以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”，坚决打好扶贫开发攻坚战，帮助贫困群众脱贫解困、增收致富，推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。(一)精确识别，这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序，把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相关表格手册、数据录入等内容。其具体作是：根据国家公布的扶贫标准，村民先填申请表，首先由村民小组召开户主会进行比选，再由村“两委”召开村、组干部和村民代表会议进行比选，并张榜公示，经并再次公示;如无异议，根据村内贫困农户指标数量，把收入低但有劳动能力的确定为贫困农户。总之，不论采取何种方式识别，都要充分发扬基层民主，发动群众参与;透明程序，把识别权交给基层群众，让同村老百姓按他们自己的“标准”识别谁是穷人，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。(二)精确帮扶，这是精准扶贫的关键。贫困居民识别出来以后，针对扶贫……工作总结(方丽璇)3　　第3篇 警务工作站工作职责 　　〖预览〗篇一：社区警务室工作职责一、收集掌握信息。及时收集、掌握村(社区)社会治安动态及信息，及时发现、报告各类不安定因素和苗头。二、加强人口管理。熟悉村(社区)人口基本情况，落实重点对