工作请示汇报制度 .doc

　　工作请示汇报制度 [工作请示汇报制度]机关部门请示和汇报工作的规章制度 1、在正常情况下，各科室的工作应在服务职能范围内独立运作，工作请示汇报制度。 2、逐级请示汇报工作。局机关工作人员向股长(或副股长)请示、汇报工作;股长(或副股长)向主管副局长请示、汇报工作;副局长向局长请示、汇报工作。正常情况，不能越级请示或多头请示。 1、 越级请示、汇报工作 ①遇到重大的突发事件或重要的工作(或政治性较强的工作)，由于时间紧，无法与主管领导联系时，可越级请示工作，亦可边处理边请示、汇报，直到处理后，再请示、汇报工作。 ②各股室工作与主管领导意见不一致时，可向主要领导请示、汇报工作，由主要领导协调处理。 4、局领导，在下级请示、汇报工作后，应予以明确答复，答复不了的，应予以说明情况，并尽快向上级请示、汇报工作。 5、局的工作人员，因不按规定请示、汇报工作而造成混乱和失误的，追究有关工作人员的责任。 -----------------..--华丽丽的分割线------------------ 第一章总则 第一条为进一步规范工作程序、严肃工作纪律，明确请示报告工作的程序、内容和原则，确保经办事项不误办、不漏办，制定本制度。 第二条各市局下设基层处各类请示报告事宜，适用本制度。 第三条处请示报告制度一般包括党支部请示报告制度、业务工作请示报告制度、外出请示报告制度。 第二章党支部请示报告制度 第四条党支部请示报告制度主要包括：党员向党组织、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示报告的有关制度。 第五条党员向党组织的请示报告： (一)请示报告的主要内容： 1、党员自己的学习、思想、工作情况; 2、需要党组织帮助解决的有关问题; 3、党内外群众中的模范事迹或不良影响; 4、其它需要请示报告的事项。 (二)请示报告的方法： 1、党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上进行请示汇报，一般采用口头或书面汇报形式，也可以个别向党支部书记、支部委员或党小组长口头汇报。 2、党员外出超过三个月的，应当以书面形式每季度向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。 3、党员发现自己在思想、工作上出现问题和情况，可以随时向党组织请示汇报。 4、党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。 (三)党支部、党小组要落实好党员请示报告制度，一是要注重提高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话、讲心里话;二是要认真听取党员汇报;三是要必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。 第六条党小组向党支部的请示报告： (一)请示报告的主要内容： 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的情况; 2、需要向上级党组织说明、解释的问题; 3、工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题; 4、改进工作的方法措施和今后的计划打算; 5、上级党组织或单位支部规定的某一项工作或问题的专题调研情况，管理制度《工作请示汇报制度》(..)。 6、其它需要请示报告的事项。 (二)党小组长应代表党小组以口头或书面形式每季度向党支部请示汇报一次。 第七条党支部向上级党组织的请示报告： (一)党支部向上级党组织请示报告的主要内容，与党小组请示汇报的内容大体相同。 (二)党支部应以口头或书面形式每季度向上级党组织请示汇报一次，由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。 (三)党支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须请示上级党组织。党支部必须定期向上级党组织汇报工作;遇特殊情况，应及时报告。 第三章业务工作请示报告制度 第八条业务工作根据分管职责和权限，实行逐级请示报告制度，一般程序内容为：科室工作人员向科长，所(站)工作人员向所(站)长，科长向处分管领导，所(站)长向处分管领导，处分管领导向处长，处长向市局分管领导请示报告。 (一)科室工作人员向科长，所(站)工作人员向所(站)长请示、报告的事项： 1、工作任务的完成情况; 2、承办领导交办的事项; 3、病假或事假; 4、其它需要请示报告的事项。 (二)科长向处分管领导，所(站)长向处分管领导请示、报告的事项： 1、阶段性工作情况; 2、阶段性工作计划; 3、各项交办任务的完成情况; 4、本科室、所、站工作人员的思想和工作情况; 5、涉及其他科室、所、站，需要统一协调的事情; 6、病假或事假; 7、其它需要请示报告的事项。 (三)处分管领导向处长请示、报告的事项： 1、分管业务工作近期开展情况，相关计划和建议; 2、分管科室、所、站各项工作进展情况; 3、领导交办事项的进展情况和完成情况; 4、分管工作中需要其他处领导协助或协调的事情; 5、病假或事假; 6、其它需要请示报告的事项。 (四)处长向市局分管领导请示、报告的事项：