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　　市商务局健全行政效能建设制度的情况报告 [市商务局健全行政效能建设制度的情况报告] 　　内容预览：……以便监督检查，市商务局健全行政效能建设制度的情况报告。无故超过承诺服务时限的，追究相关人员及科室主要负责人的责任。 二、健全了效能告诫制 行政效能告诫是指按照一定程序对局机关工作人员进行批评教育，诫勉的一种方式。局机关工作人员不作为，慢作为，乱作为等尚未构成党纪政纪处分的，应给予行政效能告诫。 1、有下列行为之一的应给予行政效能告诫： (1)对执行法律、法规、规章和政策规定的事项应该办理，无正当理由而拖延不办理，政令不畅通的。 (2)不认真履行岗位职责，故意制造、纵容、庇护不正当行为，造成不良影响的。 (3)利用管理和审批权限“……市商务局健全行政效能建设制度情况报告……)局党组交办的工作任务和局务会议决定的事项，有明确的时限要求的，要采取措施按时办结，不得推诿和延误，工作报告《市商务局健全行政效能建设制度的情况报告》(..)。 　 (二)服务对象来局机关办事时，对符合规定、手续齐全的，承办人要按照有关政策法规及时办理;因故不能及时办结的要说明原因。 　 (三)凡法规已明确办理时限的，能提前办结的，应尽量提前;难以提前办结的，必须保证在规定办理时限内办结。 　 (四)局机关对外明确承诺了办结时限的，必须在承诺时限内办结。 ……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录…… 　　……作小组，由纪检组长任组长，考核工作办公室设在局办公室。 2、考核办法 (1)采取百分制，政治工作20分，业务工作60分、行政管理工作10分、局领导考评10分。 (2)采取分项考核的办法，各项考核累计扣分不超过该项分值。 (3)以月度考核为主，年度集中考核为辅。办公室日常分别考核相关内容，并按月通报考核情况和考核结果，年底由办公室汇总。 3、考核结果的应用 凡在年度考核中被确定优秀、称职等次的，具有晋职、晋级和晋升工资的资格，具体按照《国家公务员考核暂行规定》办理和局里制定的各项规章制度办理。 市商务局健全行政效能建设制度的情况报告2　　第2篇 商务礼仪的培训心得体会 　　〖预览〗经过这次礼仪实训 .才知道一个人的言行举止在商业活动中是如此的重要，才知道一个人的言行举止中蕴含了如此多的东西，也才知道礼仪一词所涵盖的文化跟修养!我们首先学习了礼仪的概念，以及礼仪所涉及的各个方面，课堂中还不时有同学的演习，老师的示范，听来也容易接受，更可以根据所学习的礼仪知识来衡量自己!因为一个人的底蕴跟内涵并不是很容易就可以被别人发现的，所以我们需要礼仪，这扇展示自己的窗户，中国是一个礼仪之邦，在一个随时都在推销自己的商业化年代，我们更需要标准专业的礼仪!有礼走遍天下，无礼寸步难行。对于我们学习市场营销专业的学生而言，礼仪是工作中必不可少的一门学问，或者说是一门技能。市场营销就是要跟消费者跟客户打交道，要想别人接受你的产品，就必须要让消费者跟客户接受你这个人，这样才会对你的公司跟产品产生最初的好印象!然而礼仪就是人与人沟通中所必须的诚意，尊重!如果一个人连最基本的礼仪都没有，又有谁能够接受得了他，更别提跟这种粗鲁的人合作做生意了!对于商务礼仪的训练，我觉得并不是整夜睡木板，整天靠墙站就可以了的!一个人的礼仪品行首先是由内而生的，如果一味的重视给人的感觉但是确实没有内涵与内在的修养又何尝不是在自欺欺人人，而且还欺人欺得那么的辛苦!所以修身当从修心而起，一个真正有内涵有修养的人严格要求自己来也必定不是难事!而修……市商务局健全行政效能建设制度的情况报告3　　第3篇 水务局长表态发言 　　〖预览〗水务局长表态发言首先要表示感谢。感谢组织对我的的信任，调任水务局这一重要工作岗位担任局长。近年来，我市水务工作成绩有目共睹，走在全省各县市前列。这对我既是压力更是动力。我一定接过前几任水务局长的工作重任和光荣使命，认真贯彻执行市委市政府的决策部署，坚决接受人大及社会各界的监督，严格履行水务局工作职责，决不辜负上级对我的信任和期待。其次要倍加珍惜。本人在乡镇工作十多年，对水利也有着深厚的情感，深知水利对“三农”及民生的重要。现在组织委派我负责全市水务工作，在高兴之余，更感到要倍加珍惜这一难得的工作机会，决不辜负全市人民对水务工作的期待和厚望。再是要尽快转换角色，加倍努力工作，虚心向其它班子成员及水利专家学习求教，继续发扬水务部门团结干事、务实干事、高效干事、廉洁干事、规范干事的优良传统，带领全体水务干部职工共同努力，大兴水利建设，在兰溪追赶跨越、重振雄风主题实践活动中作出应有贡献尊敬的县人大常委会主任、副主任、各位委员：感谢组织对我的信任，提名我为县审计局局长人选，如果这次县人大常委会通过对我的任命，我将以更高的标准严格要求自己，