年度工作总结。 .docVIP

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  年度工作总结。 [年度工作总结。]以下是本人08年度工作总结官方版,基本上是以数据说话,虽然看着乏味,也算是一年工作的回顾,年度工作总结。。 主要工作内容包含财务模块需求分析、需求提交与测试;系统问题处理与追踪,数据修改测试;日常业务咨询与培训;新产品上线的财务接口支持。具体包括以下几个方面: 1、根据业务部门的实际需要以及适应业务发展要求,分析并整理各类需求43个。其中财务需求39个,团险3个。内容涉及财务接口规则改造需求7个;报表清单8个;新增银行转帐格式13个;系统优化及改造15个。 2、新需求的案例编写与测试:编写测试案例588个,测试功能点663。核对数据352598条。 3、系统问题处理与追踪,数据修改测试:处理核心业务系统各类问题499个,其中OA问题单467个,需要测试问题单98个,测试通过97个;数据修改测试31个,通过31个。 4、日常业务咨询与培训:编写财务基础知识培训教案2个,全年累计接受各类业务咨询1142人次。 5、新产品上线财务接口支持:普通产品上线的财务接口测试,工作总结《年度工作总结。》(..)。特殊产品上线前的财务需求分析,需求提交与测试。如万能附加重疾、附加万事兴等险种的财务相关测试。 6、其他工作安排:通过银行转帐格式界面定制功能协助财务定义了10家分公司的12个银行转账格式,合计46个格式文件。由于佣金财务接口处理与对账功能尚不完善,每月月初协助财务完成佣金对账工作。按时完成部门分配的其他临时工作安排。 7、在做好各项日常工作之余,积极学习业务知识,努力提高工作技能:参加部门知识培训,加强业务知识与计算机技能学习,大大提高了工作效率。全面学习团险理赔知识。逐渐熟悉个险理赔及续期业务。 在领导的关怀与同事的帮助下,自己的业务知识水平与工作技能都得到了很大的提高。已经由最初的一名财务人员成长为一位既了解财务核算又具有一定业务知识水平的IT工作者。更为重要的是,这种成长不仅限于知识、技能的提高。自己分析、处理问题的能力也得到了长足的进步。总结过去的工作,欣喜的事情很多,遗憾同样也不少。立足当前,展望将来,自身同样存在着不少有待改进的地方: 1、需求分析、案例编写、需求测试专业化方面仍然做的不够好。 2、应对某些特殊问题的能力尚显不足,处理问题需要更加职业化。 3、有时分析与思考问题不够全面。自身能力尚未达到公司对于岗位B角的要求。 4、计划与任务的执行力有待加强。 取得的成绩不足以让自己沾沾自喜。面对自身的问题,更不能敷衍了事,在以后的工作中,自己要时刻注意,努力改正。同时,也会主动加强自身学习,以适应新形势下公司的发展要求。 年度工作总结。2  第2篇 乡镇扶贫工作表态发言材料   〖预览〗乡镇扶贫工作表态发言材料群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求,是建设美丽**的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度,注重把“输血”与“造血”结合起来,把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来,不断加大投入,科学配置资源,以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”,坚决打好扶贫开发攻坚战,帮助贫困群众脱贫解困、增收致富,推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。(一)精确识别,这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序,把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作,包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相关表格手册、数据录入等内容。其具体作是:根据国家公布的扶贫标准,村民先填申请表,首先由村民小组召开户主会进行比选,再由村“两委”召开村、组干部和村民代表会议进行比选,并张榜公示,经并再次公示;如无异议,根据村内贫困农户指标数量,把收入低但有劳动能力的确定为贫困农户。总之,不论采取何种方式识别,都要充分发扬基层民主,发动群众参与;透明程序,把识别权交给基层群众,让同村老百姓按他们自己的“标准”识别谁是穷人,以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。(二)精确帮扶,这是精准扶贫的关键。贫困居民识别出来以后,针对扶贫……年度工作总结。3  第3篇 警务工作站工作职责   〖预览〗篇一:社区警务室工作职责一、收集掌握信息。及时收集、掌握村(社区)社会治安动态及信息,及时发现、报告各类不安定因素和苗头。二、加强人口管理。熟悉村(社区)人口基本情况,落实重点对象的各项管理措施,开展法制教育,加强帮教工作,减少违法犯罪。三、组织治安防控。加强治保会建设,充分发动群众,建立健全群防群治队伍,构建人防、技防相结合的村(社区)防范网络;宣传安全防范知识;提高村(社区)群众的防范意识,指导内部单位的安全防范工作,确保要害和重点部位的安全。四、抓好治安管理。积极做好辖区内场所、特种行业的治安管理及管制物品的

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