FIDIC合同与红皮书应用解析.ppt

Contract Management and Administration: 8 - Contract Termination 因承包商过失雇主终止合同（续） FIDIC合同不要求工程师提供任何证明。 如果出现了上述任一情况，雇主可提前14天向承包商发出终止合同的通知；如果是第（1），（2）和（3）种情况，雇主可立即通知承包商解除合同。 雇主在发出终止合同的通知前应咨询法律顾问。 如果雇主发出了通知，而后又希望 收回，双方应承认通知无效，或者也可同意先将通知搁置起来。 * Contract Management and Administration: 8 - Contract Termination 因承包商过失雇主终止合同（续） 雇主终止合同的通知过期后： 雇主可自行完成工程，或安排其他人完成； 雇主或雇主的其他承包商可使用承包商的材料等，只要他们认为合适（工程师应指示承包商不能从工地移走任何设施；雇主可能需要获得法院指令后再如此执行）； 只有当工程师收到雇主发出的有效通知，上述设施才可归还承包商，这通常是在工程完工之后的事。 * Contract Management and Administration: 8 - Contract Termination 1. 因承包商过失雇主终止合同（续） 雇主有权要求承包商转让任何协议或分包的利益； 工程师应确定欠付承包商的金额； 在缺陷通知期限到期前，在完成工程和修补缺陷、延误损害赔偿以及其他有关支出都确定之前，雇主有权暂停支付。 如果承包商在扣除雇主的费用后完成了工程，承包商则有权在竣工时收取其应得的款项。? * Contract Management and Administration: 8 - Contract Termination 2. 因雇主过失承包商终止合同 如果雇主出现下列情况，承包商有权终止合同： 没有按照期中付款证书中的金额数支付承包商； 2. 破产或进入清算； 3. 工程师暂停整个工程施工超过84天，雇主没有在承包商请求后28天内允许复工； 4. 如果雇主实质上没有履行其义务； 5. 如果雇主没有提供其资金安排的证明； 6. 未经承包商事先同意，雇主将其合同义务或权利转让给第三方； 7. 工程师在收到承包商的报告和支持文件后56天内，没有发放有关期中付款证书。 * Contract Management and Administration: 8 - Contract Termination 2. 因雇主过失承包商终止合同 如果出现了上述任一情况，承包商可提前14天向雇主发放终止合同的通知；如果是第（2）和（3）种情况，承包商可立即通知雇主解除合同。 承包商选择终止合同并不影响其合同项下的其他权利。 如果承包商发出了通知，而后又希望收回，双方可以商定通知无效，也可同意先将通知搁置起来。 承包商终止合同的通知过期后： 承包商停止所有进一步的工作，除非接到指示，需要保护生命、财产和工程安全； 承包商将已收到付款部分的所有文件、生产设备、材料和其他工作交付给雇主； 承包商将其所有的设备和设施从工地移出，并离开工地； 雇主归还承包商的履约担保。 * Contract Management and Administration: 8 - Contract Termination 2. 因雇主过失承包商终止合同（续） - 工程师确定，雇主支付承包商（扣除所有应扣部分）： 经验收部分工程的应付款； 由承包商提供的生产设备和材料费用； 其他发生的合理费用或债务； 将临时工程和承包商设备移出工地并将其运回承包商总部的费用。 承包商的职员和劳工的遣返费用； - 雇主应赔付因终止合同给承包商带来的利润损失或其他损失或损害。 * Contract Management and Administration: 8 - Contract Termination 3. 因不可抗力而终止合同 一方因不可抗力不能或将不能履行义务，合同可以终止。 受不可抗力影响不能履行义务的一方，必须在得知或应该得知事件后14天内通知另一方。 通知应包含不能履行义务的详情。 由于同样的不可抗力事件，连续84天或累计超过140天不能履行义务，任何一方可发出终止合同的通知（通知发出7天后生效）。 * Contract Management and Administration: 8 - Contract Termination 3. 因不可抗力而终止合同（续） 终止合同通知发出后： 承包商停止所有进一步的工作，除非接到指示，为了生命、财产和工程的安全； 承包商将已经收到付款部分的所有文件等交付给雇主； 承包商将其所有的设备和设施移出现场，并离开工地； 雇主归还承包商