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2012国家公务员出入境边检面试人员备考秘笈
大连华图
2012国家公务员出入境边检面试人员备考秘笈
辽宁公务员考试网()第一时间发布2013年国家公
务员考试笔试成绩,成绩查询预计在1月6日左右进行,面试工作约在笔试成绩公
布半个月后进行。以下是历年国考面试真题。
在国家公务员面试中,出入境边检总站系统公务员招录面试考题各地有所差
异,但总体上呈现出考题多、涉及试题类型多并不断创新的发展趋势,考生在备
考时一定要把握其主要特点并做好充分准备。
一、出入境边检总站系统往年公务员招录面试主要特点剖析
1、考核的题型全面,考题没有明显的出入境边检的工作特色
近年出入境边检总站系统公务员招录面试的考题通常为5道,全面涉及综合
分析题、人际沟通题、应急应变题、组织协调题,考核全面,并且考题中少有明
显的出入境边检的工作场景,侧重考察考生作为公务员的基本能力和综合素质。
2、不回避甚至侧重考察敏感热点
2011年2月25号下午厦门边检面试曾考过中国曾承诺2011年公共场所实现
全面禁烟,后因各种原因,禁烟效果不明显,中国禁烟承诺失败,对此你怎么看?
2010年3月3日上午边检面试曾考过农民工子弟的学校,因为土地原因,在教学
楼的楼顶建了塑胶跑道,谈谈你的看法。以上真题所涉及到的都是比较敏感的
现象,对学员的答题立场、思维模式提出了很高的要求。
3、组织协调类考题所占的比例较为突出,而且灵活性强
组织协调类考题往往占据一套试题中的两道,而且考核极为灵活,不仅有诸
如某市团委要组织一个青年志愿者公益实践活动,请举出一个主题,并谈谈如
何开展活动这样要求考生自行设定主题的考题,提问方面也日趋灵活,例如直
接问要开展大学生村官工作情况的调研,你怎么保证调研成果的真实性和可靠
性?
二、备考2012年出入境边检总站系统公务员招录面试主要策略
1、全面准备各个常考题型的答题思路和技巧,切记盲目猜题
国家公务员 | 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员各省公务员
| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
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鉴于近年出入境边检总站系统公务员招录面试的考题题量较大、涉及题型较
广,备考时应全面把握综合分析题、人际沟通题、应急应变题、组织协调题等常
考题型的做题规律。对于自我认知题也应有所准备,2010年3月3日上午边检面试
就曾考过自我认知题在过去的工作经历里,你遇到的最紧急的事件是什么,你
当时是怎么做的?
2、对于组织协调题要作为重点加以突破
在所有题型中,组织协调题所占比重相对较大,应加强这类题的训练。由于
曾经考过公司现在有了新设备,产品的产量和类别大大提高,作为质检人员,
你会怎么做以及为了帮助更多的生活困难的家庭,现在准备新建三个物资捐助
站,让你负责,你准备怎么做等看似跟出入境边检总站系统实际工作差距较大
的考题,因此要全面了解各种场景下各类活动如何组织协调。
3、加强材料题、情景模拟题等新题型的训练
2011年2月25号下午厦门边检面试曾经考过材料题,该材料的大体意思为--
小张是借调到某单位的年轻职工,他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县
调研,该县是领导以前工作过的地方,在调研中小张发现该县存在很严重的问题,
他对老赵说要向领导汇报,老赵建议小张谨慎点好;调研结束后还没等到向领导
汇报,两人就被邀请去吃饭,席间小张对该县情况插话较多,而且把他发现的问
题直接提出来了,导致当时现场气氛尴尬。针对这一材料的设问是:你觉得小张
做的有什么问题,为什么?如果是你,你会怎么做?回答材料题,一定要事先细
致阅读所给材料、吃透所给材料,其答题思路和注意事项跟普通结构化面试题并
无太大区别。
近年考试中还出现了少量情景模拟题。例如2011年2月25号下午厦门边检面
试曾考过你去某企业考察改制情况,在与企业座谈时,突然出现情绪激动的下
岗职工在场外要反映问题,你会怎么处理?再问:下岗职工反应他们收入与该厂
在职职工差距过大,生活困难,要求该厂进行解决,如果让你去解决,你会怎么
说,请现场模拟一下。本题是应急应变
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