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企业6S管理培训教材解读
“教养”的重点 着装---端庄 领扣、鞋袜、领带仪表---大方 化妆、饰物、裸露举止---文雅 站象、坐象、走路、起立、吃饭待人---客气 寒暄、让路、倒茶、引路 说话---文明 脏话、喧嚣、吵闹、耐心行为---礼让 争抢、粗野、打架、精神---饱满 委靡、哈欠、睡觉、闭目工作---认真 马虎、草率、应付气氛---和谐 紧张、勾心、议论、暗算 教养举例 5.教养 1.站有站相、坐有坐态、走有走姿 2.精神饱满、满面春风、喜气洋洋 3.待人和气、言吐雅致、视客如亲 4.工作紧张、工作及时、工作细致 5.上下和睦、左右团结、团队战斗 6.心想工作、心向集体、心为事业 7.诚信为本、勤恳工作、老实做人 8.无人苟且、无心贪财、无为而治 9.以德安心、以诚养人、以才升迁 10.蒸蒸日上、欣欣向荣、兴旺发达 “良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。” 十年如一日,在早会上领读: “早上好、谢谢、对不起、辛苦啦、请” 5.教养 教养 就是通过教育,使大家养成能遵守所规定的事的习惯。6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并借以养成良好习惯最终达成全员“品质”的提升。 教养的推行要点 5.教养 1. 制定服装、标识牌、工作帽等识别标准; 2. 制定公司有关规则/规定并贯彻实施; 3. 制定礼仪守则; 4. 教育训练; 5. 推动各种激励活动; 6. 遵守规章制度; 7. 推行打招呼,礼貌活动。 教养的检查点(着眼点) 是否遵守公司着装规定? 是否遵守公司的规则、规定? 是否遵守了公司的礼仪? 是否作到事事有人管,人人都管事? 是否作到企业是我家,我是家主人? 5.教养 6S的步骤六:安全 安全含义:消除隐患,预防事故。 安全分类:人身安全; 产品安全; 设备安全; 机密安全; 事故分类:火灾事故; 机械事故; 电器事故; 爆炸事故; 跌、碰伤事故; 高空坠落事故; 烫伤事故; 劳保事故; 产品事故; 安全管理的作用 员工工作安心,提高生产热情; 生产顺利通畅,提高生产效率; 避免经济损失,降低产品成本; 责任到位,提高责任心; 制度保障,临危不乱; 顾客放心,赢得顾客满意; 事故隐患举例1:火灾事故 1.乱扔烟头; 2.电焊无安保; 3.电线老化,乱接临时线; 4.瓦斯泄露; 5.电器设备长期通电; 6.电烙铁等不当使用; 7.易燃品保管不当; 8.避雷设施失效; 9.消防设备无效; 10.产品安全设施不当; 11.危险品处铁器击火; 12.人为破坏; 事故隐患举例2:人身事故 1.操作不当:带电作业 起吊不牢 摆放不牢 2.未能安全作业: 带手套作业 不带帽作业 穿高跟鞋 3.机械碰伤:通道不畅 铁器毛刺、 货物周转碰撞 4.化学损伤; 5.电器击伤; 6.食物中毒; 7.劳保不当; 事故隐患举例3:设备事故 1.违反操作工艺; 2.程序错误; 3.装卡不牢; 4.电压使用错误; 5.设备防护不善; 6.设备保养不妥; 7.设备带病工作; 8.超负荷使用; 9.乱放重物; 10.仪表失灵; 11.环境恶劣; 12.人为破坏; 事故隐患举例4:化学品保管 1.现场超量存放; 2.使用不当; 3.化学品库房位置不当; 4.没有消防设施; 5.不懂安全环境恶劣知识; 6.库房通风\避光不良; 7.库房避雷设施失灵; 8.没有分类放置; 9.化学品摆放不牢; 10.表示错误; 11.运输不当; 12.人为破坏; 事故隐患举例5:产品安全 1.水泥产品安全认证: 2.原因: 工艺问题; 3.过程控制问题; 4.产品包装问题; 事故隐患举例6:必威体育官网网址安全 1.必威体育官网网址工作分类: 商业机密—客户、成本、投标要点、 产品机密—核心技术、核心工艺、技术诀窍
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