公司成立背景.doc

第八组成员：孙解放 陈家奇 黄允锐 高煜 朱庆 徐文浪 陈玲公司成立背景：随着经济的发展，人民的物质条件得到了巨大的改善，同时物质条件的提高进而推动了精神建设文明的提高，人们对精神需求与日俱增，游戏也成为人们追求精神需求的方式；科技的发展也为游戏的发展提供了动力条件；教育的进步培养了大量的高素质的人才，也为游戏的研发和推广提供了智力条件；人们需求的多样化对单调的游戏也相应的挑战；但最根本的推动力市场的需求的剧增。基于这些，我们公司在这样的背景下应运而生。我们公司紧抓时代脉搏，跟上时代步伐。公司概况：公司名称：嘉禾网络漫游股份有限责任公司成立时间:2011年7月22日公司性质：股份有限责任公司注册资金:600万员工：115人公司驻地：总部设在芜湖，并在合肥和南京设立分支机构主营业务:游戏的研发和推广，并提供更新游戏业务。公司架构：董事长(孙解放)总经理（黄允锐） 监事会（股东代表） 后勤部（黄允锐）玲）财务部（高煜）玲）人事部（朱庆）玲）市场部（陈铃）玲）研发部(后勤部（黄允锐）玲）财务部（高煜）玲）人事部（朱庆）玲）市场部（陈铃）玲）研发部(徐文浪)（chenjiaqi ）策划部（陈家奇）玲）我们的价值观 ： 公司及员工郑重承诺，以下四个核心价值观是我们一切工作的基础 成就客户——致力于客户的满意与成功 创业创新——追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新 精准求实——基于事实的决策与业务管理 诚信正直——建立信任与负责任的人际关系 我们成功的基础是让客户实现他们的目标：工作高效、生活丰富多彩。 职权分析：董事长：（1）职责分析：董事长是一个公司的象征，是一个公司的精神领袖和象征，我们公司的董事长由孙解放同学担任，他的思想比较深刻，看的比较长远。出席重大场合，权衡股东利益，对大政方针进行决策。（2）任职条件：必须有10年工作经历以上，学历必须是硕士学位以上，思想见解深刻，沟通能力强，善于权衡各方利益。总经理：（1）职责分析：总经理是一个公司的实权人物，掌握一个公司的人事任免大全，同时兼顾公司发展的各个方面，是一个公司的核心，我们公司的总经理 有黄允瑞锐同学担任。总经理的主要职责是：1，全面负责企业生产的组织和管理工作，对董事长负责。2，组织制定企业章程，规章制度等。3，协调规划部陈家奇同学，根据市场情况，制定公司中长期战略经营规划和各个时期的战略规划。4，组织制定几页的质量方针和管理目标，全面推行符合本公司实际的现代化管理模式和科学的管理方法。（2）任职条件：必须有8年工作经历以上，善于处理各种事件和突发情况，学历为硕士学位以上，善于沟通各方。市场部：（1）职责分析：市场部主管由陈玲同学担任，她主要负责市场开拓的工作，同时密切关注市场行情，与策划部主管陈家奇同学联系，以便准确把握市场变化信息，制定符合公司发展的决策与规划，规划部的主要职责是对企业的未来发展蓝图进行规划，特别是对公司发展目标，发展方向进行决策，俗话说。凡事预则立，不预则废，就是这个道理。（2）任职条件：大学本科毕业，有3年以上工作经验，善于宣传和言语表达能力强。人事部：（1）职责分析:人事部经理由朱庆同学担任，人事部的主要职责是:1,负责制定公司人事管理制度，提出并实施合理化建议和建议。2，负责合理配置劳动岗位，控制劳动力总量。3，编制劳动力平衡计划和工资计，负责人事考核，考察工作 ，建立人事档案资料库，规范人才培养，考查选拔工作程序，组织定期和不定期的人事考核选拔工作。(2)任职条件：大学本科毕业，有3年以上工作经验，拥有人力资源管理师证书，善于处理人际关系和选拔人才。研发部：（1）职责分析:研发部经理由徐文浪同学担任，她有着很大的发展潜力。研发部的主要职责是 ：主要负责前期市场调研以及对产品后期的反馈评价等各项具体事务的统筹，组织和协调。（2）任职条件：大学本科毕业，有3年以上工作经验，理科毕业出身，对科技，物理等方面知识熟练掌握。策划部：（1）职责分析:策划部经理由陈家奇 担任，这是一份沉甸甸的工作 ，因为这对公司的发展起着决定性作用，所以，我的工作任重而道远，路漫漫其修元兮，吾将上下而求索。通过我们规划部的长期观察，我们认为我们公司有必要进行业务扩展，因此，我对业务扩展的优点与缺点进行了分析比较，同时为公司进行长远规划。（2）任职条件：大学本科毕业，有3年以上工作经验,对策划工作比较熟悉，大学在学生会或社团等学生机构任过职，实干型人才。财务部:(1)职责分析：财务部经理由高煜担任，主要负责公司的财务管理和整合，核算收支，为各部门的发展提供财政支持。（2）任职条件：大学本科毕业，有3年以上工作经验,最好是财务管理，会计专业毕业，对财务领导能力强，办公软件操作能力强。后勤部：（1）职责分析：由于还没选聘合适的人