保洁服务管理方案.docx

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保洁服务管理方案解读

保洁服务管理方案第一节保洁管理工作思路为把**森林公园建设成为“优美、环保、舒适、干净”的游玩胜地,环境保洁工作将是公园的门面:要体现以人为本的思想,推行人性化管理、隐性“零干扰”服务;建立绿色环保生态公园,游客垃圾进行分类管理和回收(分出可回收和不可回收),园林绿化养护使用环保型杀虫剂、消毒剂和肥料;3、环境保洁工作小组严格执行公园环境卫生管理、卫生工作标准和员工考核制度,确保公园常年干净整洁;第二节保洁员工作要求1、保洁人员要求服装统一、佩带工牌;2、保洁时间:实行2班制,6:00—11:00 14:00—17:00为A班工作时间11:00—14:00 17:00—22:00为B班工作时间公厕作业标准: 公厕保洁必须做到每天清洗二次,打扫工具摆放整齐,做到①四壁、门窗、隔断板、地面净,无蛛网、无积灰积水,无粪迹痰迹,无涂写招贴;②倒粪口便池(槽)无尿碱迹,无积垢、无堵塞;③内外环境净,无垃圾杂物;④蝇蛆少见,基本无臭;4、垃圾桶保洁及清运作业标准:须按规定逐个进行清理,不遗漏。垃圾桶不满溢、无臭味,内无隔夜积存垃圾,坚持一日二清制。清洗后须将垃圾桶放置整齐当场锁好,扫净四周水。垃圾箱、垃圾房每周不少于两次的清运,周围二公尺内无堆积垃圾、无污物现象,少量砖瓦等建筑垃圾随带,做到车离地净;5、道路、铺装保洁作业标准:做到每天两次按规定的路线、时间和要求进行普扫,必须做到“四无、五净”,无零星垃圾、杂物,无果皮纸屑烟蒂,无积泥灰积水污物,无堵塞窨井沟眼;“五净”:路面净,窨井沟眼净、树穴净、路边净、花台周围及隔离护栏下净。包括绿化内的垃圾清理也必须做到“四无、五净”。普扫后,应不间断地巡回保洁,不得坐岗、离岗或与人闲聊;6、园内小品的保洁作业标准:包括休闲座椅、宣传牌、木箱、亭、廊、垃圾桶、栏杆等。必须每天2次的保洁,休闲座椅、亭廊面上无灰尘、积水,宣传牌、木箱、栏杆垃圾桶等保持清洁。随时做到地面净、边角净、栏杆净、凳净。员工职责保洁主管职责1、在主管领导的领导下,搞好辖区内的卫生保洁工作,制定本本部门的工作计划。 2、协调本部门与各部门的关系,合理调配人力和物力资源。 3、负责定期对本部门员工进行岗位培训和考核,不断提高员工的业务水平和服务质量。 4、保洁员作的周检和员工的月考核,纠正日常工作中发生的不合格服务。5、负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,并控制其合理的使用;协助仓库管理员合理贮存和保管。二、保洁班长职责 1、对主管负责、带领本班员工进行区域卫生保洁工作。 2、认真完成本责任区内的卫生保洁工作。3、检查本班员工每日出勤情况,如有缺勤,及时安排补位清洁。4、检查本班员工所使用的工作器具的完好情况,负责本组公用工具的保管。5、编制使用清洁用品、物料的计划,控制清洁卫生成本。 6、负责班组各类工作表格的发放及收集。三、保洁员岗位职责? 1、遵守公司各项管理制度,统一着装上岗,树立良好形象。 2、听从上级领导指挥,按照《卫生管理实施细则》保证质量地完成本人所分管区域内的保洁工作。 3、遵守职员纪律,坚守工作岗位,工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。 4、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。 5、清洁过程若发现异常现象,如漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或 专管人员,必要时积极协助专业人员排除故障。 6、发现事故隐患和可疑迹象,立即报告上级领导,并有义务监视事态过程或采取有效 措施,控制事态发展。? 7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人 使用和带回家中使用。? 8、及时办理甲方对保洁质量提出的意见和建议,不得与其发生争执。? 9、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还给失主。? 10、认真完成上级主管临时交办的其他任务 保洁员岗位职责。第四节 清洁员工工作流程图1、目的 确保辖区环境整洁、干净,为**森林公园造一个舒适的游玩环境。2、适用范围 适用**森林公园卫生清洁。3、职责(1)保洁员按各自岗位要求具体实施日常工作。(2)清洁班长负责对本班工作进行指导、巡查。(3)部门主管负责对部门工作进行巡查、监督。 (4)班长每天上午上班前安排好当天的工作,如有任务另行通知。(5)服务流程图第五节 保洁员操作规程及工作频率一、公园室外环境清洁操作规程 1、日常保洁工作流程(1)用扫把、垃圾铲清扫、收集外围地面积尘、烟头、纸屑等杂物,并用垃圾袋密封好。(2)所有保沽工具应随人走,如因垃圾存装杂物过多或体积过大不方便随身主携带时,应隐蔽放置,但放置时间不宜过长。用抹布对凉亭、灯饰、休闲座椅、宣传牌、果皮箱等进行擦尘。休闲座椅、凉亭有积水,用毛巾擦干(4)拔除外围路面(草坪以外)杂草。(5)收集果皮

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