卫生保洁治理规定.doc

探沂镇环卫队卫生保洁管理规定 为进一步提高我镇卫生标准，加快宜居城镇建设步伐，现结合我镇实际制定卫生保洁管理规定。 一、保洁员管理制度 1、热爱环卫工作，遵守国家法律法规、规章，遵守单位的各项工作制度和劳动纪律，团结协作，互帮互助，树立“宁愿一人脏，换来镇容净”的职业道德，全心全意为本镇的镇容建设作出贡献。 2、服从管理，听从安排，不顶撞，不推诿，行动快，效果好。 3、按时上下班，不迟到，不早退，在岗在位，不干私活。上午6点到11点上班普扫，下午上班的保洁员从2点到4点上班重点捡拾。工作时间随季节变化适时调整。 4、工作时间内必须穿着标志服，利于工作安全和管理。单位配发的工具应携带齐全，定量包干使用，车辆维修须报经队长批准。 5、上午在工作时间初期因下雨而不能正常保洁时，工作时间自雨停时自然向后顺延。整个上午的工作时间因雨不能开展保洁时，下午进行普扫（捡拾）保洁，时间3小时。 6、上午的普扫保洁必须一次全部完成，未完成的继续保洁，全部完成保洁任务后方可下班，严禁早退。 7、卫生标准达到“六无六净”，“六无”指无堆积物、无垃圾堆、无卫生死角、无杂草果皮纸屑塑料袋、无碎板皮、无砖瓦沙石泥土等；“六净”指主路面净、人行道净、绿化带无垃圾无杂草、垃圾池净、排水口净、灯杆线杆墙壁上小广告净。 二、保洁责任范围：主路面、排水口、人行道、路灯杆、绿化带、垃圾池、店铺门前。 三、卫生考核制度 1、对不按时上下班迟到、早退的，10分钟以内给予批评教育，10分钟至30分钟的扣2元，超过30分钟的扣5元；未完成卫生责任区范围内保洁清扫任务即下班的，每次扣5元。 2、绿化带内有杂草的每平方米扣5元；路灯杆上有小广告的每根扣1元；排水口有泥沙、碎皮的每处扣5元。 3、其它卫生责任区内有明显影响市容卫生的，每处扣2元。 4、卫生工具不能满足卫生需要的，每次扣1至5元。 5、垃圾池溢满的，每处扣每人5元；垃圾清运不及时或清理达不到标准服务对象投诉的，每次扣每人20元。 6、对不服从管理、行动不快、推诿搪塞以致工作不按时完成的，每次扣5元，屡教不改的或者造成重大影响的，每次扣20元。 7、上路作业时不穿安全标志服、提前上班、大雾天上路作业或带病上岗的，每次扣5元。 8、保洁时间内扎堆聊天、和路人攀谈、坐在路边休息的每发现一次扣3元。 四、卫生工具管理制度 1、甲方为乙方提供清洁用三轮车一辆，乙方交纳押金300元，使用期一年，由乙方自行维修管理，期间如甲乙双方解除用工协议，乙方保证车辆完好交还甲方，甲方退还押金。 2、甲方根据路段实际情况为乙方提供扫帚、铁锨、铁耙、镢头、镰刀等工具，乙方要爱护使用。扫帚四个月更换一次，其它工具一年更换一次。因个人使用不当造成工具过早损坏的由其自行解决或扣发相应工资。 五、管理人员职责 1、管理人员同环卫工人一起上下班。根据单位制定的规章制度实施监督、检查、考核、管理，及时准确传达工作任务，切实落实保洁责任。 2、及时发现违章行为，及时制止并报告主要领导。 3、负责日常监督检查考核，落实奖罚制度。 4、每月召集一次全体保洁员工作会议，公布检查考核结果。 六、请假制度 1、保洁员请假须当面向队长请假，负责的路段不能空岗，可自己找亲属或他人代岗（严格遵守管理制度和着装规定），不扣工资。空岗的，按每日工资扣除空岗日工资。 2、管理人员请假须向大队长请假，具体工作调整由队长安排。 3、不按规定程序请假的，每次扣10元。 七、本规定自2009年5月1日起实施。