容身妇女任务资料.doc

2010年我局妇女工作经验总结 妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。几年来，我局妇工委在厅妇工委和局总支的直接领导和关怀下，紧紧围绕厅局的林业中心工作，团结带领全局女职工深入贯彻落实党的十七大全会精神, 努力构建“以人为本”的和谐社会，引导和调动女职工积极参与林业重点工程建设，为推动我市林业事业的全面发展做出了积极贡献。 一、立足本职，积极参与林业重点工程建设 林业局作为省林业厅主管农村林业生态建设的职能单位，承担着多项林业重点工程建设任务，长期以来，我局女职工因岗位分工不同，大部分从事林业重点工程的档案管理、统计报表、财务管理、微机操作与应用等内务工作，她们积极参与国家六大林业工程，在退耕还林、京津风沙源治理工程、东西山防护林建设、经济林建设、林业站建设等方面发挥了不可替代的“半边天”作用，为建设“绿色山西”和全面建设小康社会做出了应有的贡献。 二、联系实际，深入林业工程项目区调查研究 为了全面提高我局女职工的业务素质，克服内务人员“管档案不问工程，搞统计不懂技术”等弊端，在局总支的大力支持下，结合本单位的工作实际，我们多次组织全局女职工深入到我省京津风沙源治理工程项目区的山阴县、大同县、阳高县、浑源县和运城市的夏县小康林业建设现场进行实地调研和考察学习，回局后大家谈感想、写体会，并撰写了调研文稿，现已编辑成册。通过不同的工程、不同地类、不同地区等有针对性的调研活动，不仅开阔了眼界、增长了知识，而且对基层林业工作有了一定的感性认识，使全局女职工逐步成为“档案建设的能手，工程管理的专家”。 三、义务植树，创建造林局“巾帼”绿色基地 自2002年始，我局妇工委在局总支的直接领导下，在黎城县林业局的大力支持下，每年春季组织在职女职工积极参加全民义务植树，到革命老区——黎城县茶安岭上创建 “巾帼”绿色基地，为“绿色山西”的早日建成增添一片新绿。茶安岭不仅是我局女职工永久的义务植树基地，而且是我局造林科研生态建设的实验基地。截止目前，“巾帼”绿色基地共植树4260?? 株，其中侧柏2900株，柳树500株，核桃树260株，杨树600株，成活率为96 %，并装侧柏营养袋苗近千袋。 四、重在参与，积极参加各种文体活动 我局女职工在做好本职工作的同时，不断提高自身的整体素质，在创建文明标兵单位、行风评议、健身娱乐等方面积极参与。在省林业厅妇工委组织的“三八”节文艺汇演中，我局妇工委积极响应，并能以自己所从事的林业事业为内容自编自演，形式新颖活泼，如三句半“说说林业六大工程”、快板“退耕还林就是好”、“五大工程谱新篇”等文艺节目，受到大家的一致好评。在自娱自乐的同时，做到了寓教于乐，不仅宣传了林业重点工程建设，而且展示了造林局女职工的风采。 我局女职工积极参加厅机关组织的“第二届乒乓球比赛”，荣获“精神文明奖”；并在“首届羽毛球比赛”上荣获“女子团体第三名”。我们还组织女职工参加体育健身项目的竞赛，如拔河、扑克、棋类、羽毛球、乒乓球等，都取得了较好的成绩。退休女职工也不示弱，积极踊跃参与厅局组织的“离退休老干部健身娱乐活动”。 五、争创一流，向全局女职工发出了“倡议书” 自2003年开始，连续三年向全局女职工发出了“倡议书”。号召我局女职工认真学习，积极工作，做一个“四爱”、“四有”、“四自”、“三德”的新女性，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩，为“绿色山西”的早日建成发挥“半边天”的作用。局妇工委根据局总支的要求，积极开展“三项”竞赛和增强“五种”能力的活动：即“双学双比”竞赛、“巾帼建功”竞赛、“五好文明家庭”竞赛。即服务大局的能力、服务家庭的能力、提高学习的能力、提高创新的能力、组织协调的能力。 六、重温历史，赴老区接受革命传统再教育 局妇工委近几年经常组织在职女职工到革命老区武乡、黎城、平顺等地接受革命传统再教育，回局后要求每位女职工撰写思想汇报，抒发自己的亲身体会和感受。全体女职工怀着对革命先烈无比崇敬和无限怀念的心情，参观了位于武乡县的山西省爱国主义教育基地“八路军太行纪念馆”和黎城县的黄崖洞抗日保卫战兵工厂旧址。亲自耳闻目睹了抗战时期涌现出的枚不胜举的英雄人物的动人事迹和战争场面。在平顺西沟教育基地，姐妹们在参观中体会到了申纪兰、李顺达等老一辈艰苦创业的历程，倍感今天的幸福生活来之不易。通过多种形式的再教育，使大家树立了正确的世界观、人生观和价值观。 七、要求进步，政治上逐步走向成熟 我局女职工在政治思想上始终与党中央保持高度一致，经过多年的锻炼和实践，对党的认识进一步加强，对党的感情进一步加深，主动向党组织靠拢，政治上逐步走向成熟。到目前为止，全局女职工25人中，正式党员10人，其中：在职7人，退休3人。目前还有5人已向党组织递交了入党申请书。 八、注重培训，提高女职工的综合素质 面向新世纪，