企业安全管理练习题.docVIP

练习题 一、选择题： 1、安全培训对哪些人员比较重要?( D )A．管理人员 B．工人 C．企业负责人 D．以上三类人员都同样重要。2、有关企业安全的第一责任者应该是?( D )A．生产部主管 B．安全部主管 C．值班工人 D．最高层主管。3、下列哪项能最有效改善企业的安全水平? ( B )A．聘请安全员 B．实施安全管理 C．增发补助费 D．领导多下基层检查。4、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任?( C )A．用人单位 B．工人本身 C．用人单位和工人本身两方面D．与工人本身无关。5、对企业发生的事故，坚持( D )原则进行处理。A．预防为主 B．强制性 C．三同时 D．四不放过。6、企业经理、厂长对企业的安全生产 ( A )。A．全面负责 B．负主要责任 C．不负责任 D．以上都不对。7、“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、(?A )。 A．同时投产 B．同时结算 C．同时检修 D．布置。8、工人有权拒绝( A )的指令。A．违章作业 B．班组长 C．安全人员 D．领导。9、新工人的三级安全教育是指( B )、车间教育和班组教育。A．启蒙教育 B．厂级教育 C．礼仪教育 D．业务教育。10、( C )是提高职工安全技术素质的有效措施。A．实践锻炼 B．批评教育 C．加强安全教育和培训 D．经常搞安全检查。 11、大型的国有企业应该至少每（ B ）召开一次安全生产委员会会议。 A、一年 B、半年 C、季度 D、一个月。 12、（ C ）是最基层的生产负责人，对安全措施的落实和生产任务的完成起着重要作用。 A、大队长 B、小队长 C、班长 D、安全员。 13、危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人安全资格培训时间不得少于（ A ）学时。 A、48 B、36 C、32 D、24。 14、企业新职工上岗前的三级安全教育时间不得少于（ C ）学时。 A、20 B、35 C、40 D、15。 15、（ A ）必须按时进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时进行处理和报告。 A、生产操作人员 B、安全生产管理人员 C、车间主任 D、工会。 16、企业的安全规章制度具有稳定性，在修改的时候，要坚持（ D ）的原则。 A、先破后立 B、明确性 C、预防为主 D、先立后破。 17、（ B ）要关心职工劳动条件的改善，组织从事有毒有害作业人员进行预防性的健康检查和疗养。 A、企业主要负责人 B、工会 C、车间主任 D、总工程师。 18、特别重大事故是指造成（ D ）的事故。 A、30人以上死亡 B、100人以上重伤 C、1一亿元以上直接经济损失 D、具有A、B、C当中的一个。 19、通过（ B ）可以发现和解决大量不安全因素。 A、安全教育 B、安全检查 C、安全培训 D、建立健全安全资料。 20、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作（C）负责。? ?A、主要 B、直接 C、全面 D、完全。 21、冬季的防冻保温、防火、防煤气中毒属于安全检查中的（B）检查。 A、定期性 B、季节性 C、专业性 D、综合性 22、建立和实施职业安全健康管理体系，能够反映企业的社会责任感，提高企业的（）和市场竞争力。 A、知名度 B、危机感 C、参与意识 D、信誉 23、企业的安全管理工作应做到规范化、标准化和（B）化。 A、形式 B、制度 C、个性 D、复杂 24、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关做法中错误的是（D） A、根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置 B、教育员工正确使用劳动防护用品 C、免费向员工提供国家规定的劳动防护用品 D、发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品 25、海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。这五个要素为（D） A、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害 B、遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害 C、人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安去状态、事故、伤害 D、遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安去状态、事故、伤害 26、岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中日常安全教育培训的重点内容之一是（C） A、从业人员的权利与义务 B、转岗技能培训 C、作业岗位安全风险辨