电厂BOT脱硫项目运行人员培训月度总结.doc

运行人员培训月度总结（8月） 主要工作 与华能XX电厂关于脱硫运行人员培训合同签定的若干问题进行沟通，确定了培训合同内容和培训计划以及涉及的人员安全、后勤保障等问题。 解决培训人员在XX的食宿。由于是共同租住单元房，加之XX地区房屋信息较少，在租房过程遇到困难，配套基本的生活所需器具与用品。 对运行培训人员进行新员工入职教育，结合《电力生产安全教育读本》讲解电力行业对人员素质要求以及涉及的安全理念，使培训人员迅速建立起电力生产所需要的安全意识，为下一步的学习开好头，防止在学习过程中发生不安全事故，造成人身与设备损坏，产生不必要的损失。 组织第一次《安全规程》考试，设计考试题目，并记录考试成绩，纳入员工学习成绩考核记录表。 华能XX电厂安全监察室组织《电力安全生产规程》讲座，并考试。我方学习人员全部考试通过并达到优秀水平。 收集学习资料。购买了《电力生产工人三级安全教育读本》，发放《XX电厂脱硫系统工艺图》、《华能XX电厂安全生产规程》、《华能XX电厂脱硫运行规程》等学习资料。 编排各值运行时间和人员名单，确定四值三运行值班表，安排相关的班组负责人，正式开始倒班工作制。安排脱硫系统工艺流程讲座。 组织第一次学习心得交流班会，学习人员热情高，积极发言，畅谈一月时间所遇见的问题与心得体会。 学习人员上交《8月份学习总结报告》，将总结报告以打分形式纳入学习人员成绩考核记录表。 执行情况 由于奥运会期间全国电厂都在执行“奥运保电”，华能XX电厂根据华能集团总公司的文件精神，对外来人员暂缓接受，经过与XX厂领导沟通，鉴于网新公司的良好声誉，他们破例接受我们的学习人员，并提供餐厅饮食方便，在此过程中，培训计划中的跟班运行因此推迟1周时间，进行教室讲座、阅览资料学习。 学习人员学习热情高，能够积极参与各项学习活动，善于提问。由于学习人员所学专业的限制，在学习中会遇到一些疑惑或困难，建议提高知识面，扩大学习范围，迅速提高。学员已经初步建立起火电厂生产运行理念，初步认识脱硫系统工艺构造和各主要设备的性能与作用，生产学习按培训计划逐步向前推进。 图1（学员在培训教室进行理论学习） 图2（华能XX电厂安全监察室进行安全讲座） 图3（学员参加电厂组织的《安全生产规程》考试） 8月由于学习工作刚刚开始，遇到很多困难与问题，但是经过公司领导和全体学员的共同努力，到目前学习培训工作进展顺利，现场学习人员表示感谢！ 运行人员培训月度总结（9月） 主要工作 运行培训进入正轨，延续四值三运行，全体学习人员能按时上班，学习热情高。 从9月开始进行每周考试制度，整月总共进行4次运行知识考试，并对考试情况以交流班组会形式进行总结，记录每次考试成绩。 组织了运行常识专题讲座，以现场提问形式进行考察。 所有学习人员上交9月份个人学习总结。 组织了一次学习心得交流会，让学习人员相互学习，交流前一阶段学习经验，共同提高进步。 组织所有学习人员参加中秋节聚会，增强学习人员的团队感和温馨感。 执行情况 学员学习热情高，都能按时上班，克服连续倒班工作制的疲劳感，尽早适应电厂的工作特性，在学习过程中善于向电厂带班师傅请教，严格遵守劳动纪律和规章制度，两个月来没有发生不安全事故和影响正常生产的事件，精神面貌良好，受到华能XX电厂好评。 经过8月份的预备学习阶段，进入9月份，学员基本已经熟悉整个脱硫系统工艺构造和系统主要设备性能，能按照系统工艺构造图完整的阐述脱硫工艺的工作特性与性能特点。从9月份开始，实行周考察制度，每周进行一次书面考试，并对试卷进行评讲，以学习心得交流会的形式让各位学员尽情沟通学习，交流各自好的经验与体会，达到共同进步，共同提高。由于学员的基础知识分布不均，在第一次书面考试中，高低分存在很大差别，低分学员认真总结，积极学习，随后在很短时间已经赶上，对此提出表扬。 安排学员总结9月学习工作，以书面报告形式统一上交。 国庆节前夕，公司和中心安排专人到XX现场对学习人员进行慰问，全体学习人员深表感谢，再接再励将后续学习工作做好。 （图1：学员巡检现场设备） （图2：学员巡检现场设备） 附考核成绩表 考核记录表 考核时间、内容、 成绩 姓名 8.15 9.2 9.10 9.23 9.28 10.1 电力安全知识(1) 学习月度总结 脱硫运行知识考试(1) 脱硫运行知识考试(2) 脱硫运行知识考试(3) 学习月度总结 92 86 88 92 76 90 90 81 75 90 74 83 90 82 84 88 76 87 90 80 69 84 82 85 96 88 76 86 79 80 88 87 76 84 78 8