文秘四级考试事项.docVIP

考试时间： 　　2010年上半年秘书资格考试时间：5月22日； 　　2010年下半年秘书资格考试时间：11月20日； 考试科目： 　　秘书考试分成2门，即理论考试和实操考试。理论考试全部为客观题，内容涵盖：职业道德、基础业务，考试时间为1.5个小时。实操考试全部为主观题，内容包括工作要求，案例分析，考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像；涉外秘书考生加考外语，包括选择、填空、翻译、写作等题型（包括听力）。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审（业绩评估手册），采用笔试答辩的形式，包含商务沟通，办公室管理，常用事务文书，会议与商务活动，信息与档案五个模块的能力评估。 考核试卷: 阶段　　 考试时间　　 考核内容　　 考核方式　　 第一阶段　　 　　 08：30～09：00 职业道德 书面应答 09：00～09：40　 基础业务素质 书面应答 第二阶段 　 10：10～12：00 　 案例分析 情景模拟 工作实务 任务解决 第三阶段 14：00～15：30 英语考试 综合测试 （涉外秘书要求） 第四阶段 考生在考前呈交 业绩实证 业绩评估 （二级秘书要求）　　 　　文字说明： 　　书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。 　　情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有2段录像，每段录像考15个知识点。 　　任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 　　综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 　　业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 　　（一）每一段考试的考卷装订为一本卷册： 　　1、第一段包括职业道德和基础业务素质两个部分，按先后顺序合并装订为一本卷册，考生使用一张答题卡作答。 　　2、第二段包括案例分析和工作实务两个部分，考生直接在卷册中的相应位置书面回答问题。 　　注：第二段考试专业能力考核，部分播放录像；而涉外秘书英语考试播放听力磁带。 　　3、第三段为涉外秘书所考核的英语部分，考生直接在卷册上回答。 　　4、第四段为秘书职业资格二级所考核的内容及方式。 　　（二）监考人员在第一段考试前5分钟发放二张答题卡并指导考生填写答题卡的基本信息；在其余各段考试前2分钟发放相应的卷册。 　　（三）监考人员在每段考试结束后统一收取卷册和答题卡。 　　注：第一、二阶段为秘书三级、四级、五级考核内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。 　　 分数级别： 　　考试共分三个级别：不及格、及格、优秀，及格分数线为60分。 　　 成绩查询与计算： 　　成绩查询时间：大概为考后的45天之后查询成绩。具体可咨询各地职业技能培训中心。 　　成绩计算：（一）各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。（二）总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。（三）证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。