苹果劳工问题再起!双重标准遭到质疑.doc

9月16日?9月初，位于美国纽约的非盈利组织“中国劳工观察”发布报告指出，苹果的无锡代工厂捷普绿点科技存在一系列侵权问题。而在此前的7月30日，该组织已经发布报告指出，苹果的代工厂上海昌硕、上海日腾、苏州应华共存在86项对于劳工权利的伤害。 苹果 iPad mini MD528CH/A 7.9英寸平板电脑(16G/Wifi版/黑色) 国美在线：￥2286.00| 苏宁易购：￥2288.00| 易迅：￥2328.00更多商家 　　在必威体育精装版关于绿点科技的报告中，“中国劳工观察”指出，工厂存在居住环境拥挤、许多岗位与危险品接触缺少安全培训、强制加班以及扣发加班工资。在调查过程中，志愿者通过应聘，成为工厂一员，亲身体验了工作的全过程。 　　在7月份发布的另一份报告中，“中国劳工观察”同样通过“卧底”的方式，爆料苹果上海代工厂拖欠工资、工作环境恶劣等劳工伤害问题，并指出部分企业将工业废弃物直接排入下水道，造成环境污染。 　　值得注意的是，当美国的劳工社团发布针对苹果供应商的报告后，苹果方面都会迅速回应并开展行动。去年2月，美国两家社会团体SumOfUs和C就富士康劳工问题，发起了声势浩大的抗议苹果的活动，苹果随即协同公平劳工协会，对富士康展开调查；这次绿点科技的调查报告发布后，苹果也在第一时间做出了回应。 　　相对而言，中国环保组织及中国媒体的公开报告和报道，却往往被苹果一拖再拖。一个例子是：公众环境中心等环保组织在2011年起连续发布了苹果 供应商的污染问题和劳工伤害问题，大约一年后才得到苹果方面的正式回应。这两种截然不同的态度，显示了苹果应对国内和国外诉求的差异。 lokjlk0917 /a/xacs/xt /fushi/chaoliuqushi