调转流程操作指南V1.0.pdf

调转流程操作指南 详细操作步骤： 第一步：登录入口 （SSO 单点登录） 1、BPM：/Portal/ 2、HUB：进入HUB，个人自助专区调转申请 用户名：员工编号 密码：公司邮箱密码 第二步：选择功能模块 进入BPM 平台，选择“工作台” 第三步：发起新的流程 打开“调转流程” 第四步：填写调转申请 1、调转申请可由以下人员填写： 员工本人、员工直线经理，其他人员无法代填 2、按要求，填写调转基本信息并提交 第五步：HRBP 确认职务数据及社保信息 1、HRBP 收到系统待处理任务提醒 2、进入BPM 打开调转申请 3、确认职务数据及社保信息 第六步：调出部门直线经理确认 1、收到系统提醒待处理任务 2、调出部门直线经理确认工作交接情况 3、确认调转生效日期 第七步：调入部门直线经理确认 1、收到系统提醒待处理任务 2、调入部门直线经理确认手续办理 3、再次确认调转生效月份、新部门开始工作日期 第八步：IT 资产确认、FIN 确认欠款 1、收到系统提醒通知 2、所有调转申请都必须通过IT 资产确认 3、只有跨法律实体（Legal entity）的调转申请，才需要FIN 确认欠款情况 A 、财务发出催缴欠款通知（FIN 在BPM 填写欠款信息，系统自动发送给员工） B、员工收到欠款通知，按要求归还欠款，FIN 财务在BPM 确认欠款已经到帐 C、FIN 确认欠款到帐，确认调转通过 第九步：调出Site ESC 确认 调出Site ESC 确认劳动合同、福利及年假情况 第十步：调入Site ESC 确认 如果工作城市和Legal entity 同时发生变化，将需要调入Site ESC 确认，否则跳过此步骤 第十一步：发送调转通知 调转审批完成后，系统自动发送调转通知给员工，并抄送给相关流程审批人 第十二步：调转流程结束，调转数据自动同步到PS 系统