货币时间价值新探_张昌生.pdf

会计新视野 FRIENDS OF ACCOUNTING 货币时间价值新探 重庆财经职业学院 张昌生 【摘 要】文章通过对货币时间价值概念的再认识和对货币时间价值表现形式的再提出，对当今的货币时间价值理论进行了再诠释。 并在此基础上进一步深入展开，分别就货币时间价值在财务管理、金融、经济等现代经济领域的应用创新进行了阐述，目的在于论证货币 时间价值在当今经济社会的重要性。更好地认识和使用货币时间价值这个客观规律。 【关键词】货币时间价值；再诠释；应用创新 无论是开公司还是办工厂，无论是生产还是消费，只 一、时间与“金钱”：货币时间价值理论的再诠释 要经济活动不止，货币的时间价值就以它无处不在的魅 （一）对货币时间价值概念的再认识 A B 1 / 力与经济生活息息相关、如影随形。道理很简单，现代经 比如你乘公共汽车从 站到 站，每次车票为 元 张， 30 济社会，不管是姓“资”还是姓“社”，不管其意识形态如 如果每天乘坐，这样下来，每个月（按 天计）你就总共需 30 25 / 何，只要它是商品社会，那么货币就是整个社会商业活动 要 元的公共汽车费。但公共汽车的月票价为 元 人。 的计量基础。它的存在已经渗透到商品社会的每一个毛 无疑地，就数字来看，一次性地购买公车月票比每天付钱 5 / 孔之中，并与之血脉共存。正是货币的这种与生俱来的客 买票乘车每个月总共可节约 元钱 人。虽然一次性付款 观属性使货币的时间价值在现代经济中扮演着不可替代 比分期付款在总数上要少一些，但是如果这个结论要成 的角色。 立，这其中的差额到底是由什么产生的并最后是让谁来承 本文分别从概念诠释和应用创新两个方面来重新定位思 担？到底这个常识性的结论成立的背后又隐含着什么样的 考货币的时间价值作为客观存在的经济范畴的本质及其应用 原理呢？ 意义。 不等量的“钱”的确可以在某种条件下达到等量的效果， !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 意度。 三、使用就业资金绩效考核指标应 （三）考评方式多样化 建议该项指标在考核体系中占60% 当注意的“四化” 充分利用各项公共支出绩效评价方 的比例。其中目标完成情况占15％，支出 （一）考评过程综合化 法，针对不同考评指标特点，采取相应的 合规性占20 ％，社会效益占20 ％，公众 财务指标必须结合使用，不能孤 考评方式。如对职业技能培训，运用财务 5％ - 满意度占 。 立地进行分析。各项财务指标只是反 成本 效益分析法，将总成本（安排培 （四）财务管理考核指标 映财务状况的一个方面，只能在限定 训补贴资金额度）与总效益（下岗失业人 会计核算的真实性、及时性和完 的意义上使用，因此必须将相关的指 员培训合格人数、技能鉴定结果、创业率 整性。会计核算是否以就业促进过