【尚友网】普林斯顿教授谈：如何选择中国学生-尚友学院街.pdf

出国留学考试申请|职业求职招聘论坛- 尚友论坛 / 标题：普林斯顿教授谈：如何选择中国学生·尚友学院街 美国普林斯顿大学分子生物学系教授康毅滨曾来上海讲学。他负责该系在中国的招生工作，因此接触了形形色色的 中国学生（其中绝大部分是清华、北大、复旦、中科大等国内知名学校的尖子生）。 “中国学生聪明，勤奋，但也迷茫，功利心比较重，妨碍了他们的长远发展。”康毅滨 在接受《星期日新闻晨报》访 问时说。 什么样的学生被淘汰？ 每年一月底，康毅滨就要从系里抱回一大包资料仔细看——里面是所有申请普林斯顿生物分子系的中国学生的材 料。每年，该系每年大约招收25 名本科学生攻读博士，系里给康毅滨的“中国额度”3－4 个，而他收到的申请约有 七八十份。4 ％左右的“成功率”。每个“申请包”主要有这些材料：本科各科成绩单，托福和GRE 的考分，个人陈述, 以及推荐信。康毅滨把它们分成“定量”和“非定量”两类。分数他看得很仔细，但那些“非定量”的东西却能告诉他更多。 星期日新闻晨报（以下简称星期日）：“个人陈述”有什么用？ 康毅滨：就是说说你为什么想成为一个分子生物学家，为什么想来普林斯顿。 星期日：你看过几百份“个人陈述”，从里面看到了些什么？ 尚友论坛/ 出国留学考试申请|职业求职招聘论坛- 尚友论坛 / 康毅滨：中国学生的GRE 能考得很好，但我能看出来，他们写的“陈述”经常千篇一律，缺乏特点。 星期日：他们给你什么印象？ 康毅滨：不清楚为什么要来普林斯顿，或者过分要求完美，不敢展示真实的自己。还有一些“个人陈述”都是空洞的 套话、废话，比如自己如何热爱科学，普林斯顿如雷贯耳，很想得到这个机会……言辞华丽，但是我却看不到一个 真实的、鲜活的人。 星期日：真实鲜活的“陈述”是怎样的？ 康毅滨：有个学生是这么写的：他以前的专业是电子工程，后来才慢慢发现真正感兴趣的是生物。他申请转了系， 尽管绝大多数人反对，因为没有基础，读得有些吃力， 但他还是很高兴。因为每一学期都会比上一学期进步一些。 他的“陈述”给我留下了比较深的印象，因为它展示了一个人在寻找和实现梦想过程中的困惑和欣喜。去年我们还录 取了一名学生，她在“陈述”中坦率地指出了母校的问题：她很遗憾本科四年没有接受更为全面的教育。你可以看到 她的渴望。第一轮筛选，从80 份申请材料中挑出10-15 名左右的“候选人”。2 月初，康毅滨开始电话面试。虽然并 不直接和学生面对面，但大洋彼岸传来的声音，会告诉他对方是一个什么样的学生。 星期日：你会问些什么问题？ 康毅滨：主要是看看英文口语能力、科研经历、随机应变的能力，以及学生的一些背景状况。 星期日：接到电话的学生，会很紧张吧？ 康毅滨：电话面试大约一个小时，45 分钟说英语，15 分钟用中文。就算英语不是特别好，学生还是可以完整地表 达自己的。但大部分中国学生会把它看作一个“考试”，而不是一个“对话”，所以有些会很紧张。 星期日：你听出了什么？ 尚友论坛/ 出国留学考试申请|职业求职招聘论坛- 尚友论坛 / 康毅滨：有些学生听得出来他（她）事先在纸上写好回答，照着念，或者是背出 来。还有是“排练过度”，说得非常 溜，像演讲一样，但并没有针对我的提问。 星期日：他们会给你留下什么印象？ 康毅滨：那些答非所问的学生，我想可能没有自己做过真正独立的研究，或者对自己没对信心。我希望学生是展现 一个真实的自我，而不是一个过度包装的、失去了真实性的“加工成品”。 星期日：或者是我们的教育没有告诉他们，说实话是最好的回答。 康毅滨：我们要挑选的，是真的热爱科学、而且诚实的人。去年，我几乎是在申请 F P B `!截止前的最后一刻才 收到了一个学生的材料，条件很好，我就给他打电话。他老老实实 , 告诉我，虽然他很早就进实验室，工作也很努 力，但不知道为什么，实验总不是很顺利。但他可以很清楚地描述他在实验中遇到的问题，和为解决问题所作出的 种种尝试。表面上看，他的科研并不成功，但我能感受他的认真、诚实、努力，这已经具备了一个科学家、一个人 最重要的品质。电话面试并不是最终的决定。之后，康毅滨要在候选人中反复地掂量、比较。在这个过程中，分数 高低往往不是决定因素，而是从细微处看到的非智力因素。 星期日：分数重不重要？ 康毅滨：分数很重要，但不是一个绝对因素。申请普林斯顿的学生都是国内名牌大学的尖子，经过高度选择过的人， 智力都没有问题。我会仔细看每一门的成绩，