九章 收益分配决策.pptVIP

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
九章收益分配决策ppt课件

上市公司不分配现象严重 年度 2004 2005 2006 2007 2008 2009 上市公司总数 1348 1350 1427 1517 1710 1791 不分配公司数 601 694 686 662 788 824 所占比例(%) 44.58 51.41 48.07 43.64 46.08 46.01 从过去6年里我国上市公司平均每年派现上市公司占所有上市公司比重的46.77%,不分配现金股利的公司达到一半。2005年,由于我国上市公司开始推行股权分置改革,不分配公司有709家,占所有上市公司的51.45%,比例甚至超过了派现公司的比例;2006-2009年,改革的效应初现端倪,支付现金股利的公司开始增多,不分配的公司相对比例逐渐减少,这是因为证监会对上述公司的利润分配做出强制性规定的结果。 上市公司股利支付水平极低 与2005年度相比,2006年上市公司的每股收益均值达到0.389,同期增长了17%。到了2007年上市公司每股收益上升到0.447,环比增长了14.91%,定比增长了34.23%。但是,上市公司的每股现金股利分配却缓慢增长,甚至是递减速度增长。2007年上市公司平均每股股利比2006仅提高了4.5%。与西方股利支付相比,我国上市公司的股利支付极低。仅以上市公司现金股利分配作为上市公司投资收益率,其平均收益水平仅为0.6%,低于同期银行存款利率。 年度 2002 2003 2004 2005 2006 2007 每股股利支付 0.133 0.142 0.149 0.147 0.154 0.161 每股收益 0.267 0.315 0.332 0.333 0.389 0.447 财务管理讲义 第九章 收益分配决策 股利及其分类 股利政策的理论 实践中影响股利发放的因素 股利政策的实践 股票分割 股票回购 一、含义: 西方:主要研究税后利润在企业和股东之间的分配关系。 我国:重要研究利润总额在国家、企业、投资者和职工之间的分配关系; 二、收益分配的基本原则 1、依法分配原则; 2、兼顾各方面利益原则; 3、分配与积累并重原则; 4、投资与收益对等原则; 第一节 企业收益分配概述 税后利润=利润总额-所得税 税后利润的分配: 1.抵补被没收的财物损失,支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款; 2.弥补超过用所得税前利润弥补期限、按规定可用税后利润弥补的亏损; 3.按税后净利润扣除前两项以后的10%计提法定盈余公税金; 4.按规定计提公益金; 5.向投资者分配利润。 三、收益分配的程序 (一)法律因素: 1.资本保全的约束; 2.资本积累的约束;各种公积金的提取; 3.净利润为正的约束; 4.超额累积的约束; 5.偿债能力的约束。 四、收益分配的影响因素 (二)股东因素 1.担心控制权的稀释;留存减少,发行新股的可能增加,发行新股会稀释控制权;如没有资金购买新股,宁可不分配而反对发行新股。 2.避税的考虑;高收入股东反对发放较多的股利。 3.稳定收入的考虑;靠股利为生股东,需要发放股利 4.规避风险考虑。 “一鸟在手”理论 四、收益分配的影响因素 1.现金流量情况; 2.偿债能力;现金股利发放较多,影响公司的流动性; 3.未来投资机会; 4.盈余稳定状况; 5.筹资成本; 6.公司的成长性;成长阶段:保守的股利分配政策;成熟阶段:稳定的股利分配政策。 7.公司的治理结构; 8、公司的行业;成熟产业支付股利的意愿和比例高于新兴产业;如公用事业的股利支付高于其他行业。 9.其他因素: 如多分股利,引起股价上涨,促使可转债转为普通股; 支付较高股利,刺激股价上扬,达到反兼并,反收购的目的 (三)公司因素 1)债务契约: 债务契约:指债权人为防止企业过多发放股利,影响其偿债能力,增加债务风险,而以契约的形式限制企业现金股利的分配。包括: 1.规定每股股利的最高限额; 2.规定未来股息只能用贷款协议鉴定以后新增收益来支付,而不能动用鉴定协议之前的留存利润; 3.规定企业的流动比率,利息保障倍数低于一定标准时,不得分配现金股利; 4.将利润的一部分以偿债基金的形式留存下来; 2)、通货膨胀因素: 通货膨胀时会带来购买力水平下降,固定资产重置资金不足,此时企业往往采取偏紧的收益分配政策。 (四)、其它因素 股利:通常来源于公司的税后利润,是股东获取报酬的来源之一。 1、现金股利;(1)企业现金流出;(2) 股东需要交个人所得税. 2、股票股利; 不引起资产的流出或负债的增加,只是股东收益内部的调整; 保留现金,可增加投资; 股票股利,易流通,股东乐于接受; 发放股票股利后,股价不成同比例下降,便增加了股东财富; EPS摊薄效应; 股价下降,有利于吸引

文档评论(0)

118zhuanqian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档