二部分 个体心理.pptVIP

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第二部分 个体心理 第二章 社会知觉:理解他人 一、非言语沟通:表情、注视和姿势 非言语沟通:基本通道 思考:你感到高兴时的行为与感到悲伤时的行为是否相同? 然后请两位同学,一个扮演高兴时的表情行为,一个扮演悲伤时的表情行为,然后让大家总结两者的差异 五种基本的通道: 面部表情 目光接触 身体动作 姿势 触摸 内在信息通过以上五种基本的通道表达 不戴面具的脸孔: 作为理解他人情绪线索的面部表情 人类面部能清晰表达6种基本情绪:愤怒、恐惧、快乐、悲哀、惊奇和厌恶。(适应机体的生存而产生的,以后逐渐发展成一种先天的、固定的心理模式。如怒发冲冠、咬牙切齿) 混合情绪: 悲喜交加、又惊又恐。 面部表情具有普遍性吗? 面部表情并不完全具有世界性的普遍性——其准确含义受到文化和情境的差异的影响(恐惧的照片+愤怒的暗示描述)——与口语相比,他们通常很少需要翻译。 眼睛——心灵的窗户 含情脉脉,会说话的眼睛。 与戴墨镜人交谈的感受 注视与瞪目: 目光接触的非言语线索 瞪视:不顾接受者反映并持续注视他人的目光接触方式。——愤怒敌意 道路冲突时——驾驶员处于高度的攻击状态,甚至导致实际的攻击行为——驾驶员应该回避与违反交通规则的驾驶员目光接触。 身体语言:手势、姿势和动作 回忆一件令你愤怒的事-越愤怒越好,并仔细想一会儿,再回想一件让你感到悲哀的事-同样越悲哀越好。比较两种情景下的行为。念头转变时你是否移动了你的身体? 身体语言经常揭示他人的情绪状态,尤其是手势。(演讲、诗朗诵、歌手唱歌) 不同的文化手势有时有不同的意义。 触摸:握手握紧一点有用么? 身体触摸与信息传达 握手:世界上很多文化用以表达欢迎的方式 紧握手时给人留下良好第一印象的途径 握手指数:持续时间、紧握度、力量、活力 握手指数与人的人格的几个方面有较强的联系,指数越高越外倾,对经验越开放且较少害羞。 识别谎言:非言语线索的作用 谎言的非言语线索: 1、微表情——瞬间闪烁的面部表情:这是一种在一个情绪唤起事件之后快速出现而且很难抑制的反应,能揭示人的真实感受。 2、各种通道之间表达的非言语线索不一致 3、非言语方面:说谎时,声调经常升高、并且他们更加犹豫,还会有很多错误。(浪漫满屋- 经典吵架对白) 4、目光接触的某些特征会揭示谎言:更经常眨眼、瞳孔更大,与人目光接触的频率较低或惊人的高(企图通过直视别人的眼睛获得诚实的假象。 5、撒谎者会表现出夸张的面部表情。笑得更开,悲伤过分。例:对你说“不”后,过分的道歉—谎言 注意: 1识别谎言过程的认知因素 关注他们说话内容或非言语线索 两者很难同时兼顾 识别谎言的动机越强,越有可能仔细关注说话内容而忽视最重要的非言语线索 2 谎言能被不同文化的人识破么? 识别力高于随机猜测 香味---正在消失的非言语线索 对他人性格特征的认知 (一)认识他人性格的困难 (二)认识他人需采用多种途径 对人际关系的认知 二、归因:理解他人行为的原因 (一)归因:确定他人行为的原因,进而了解谈人稳定特质和性格倾向的过程。(我们如何解释他人,如销售员的赞美) 1、对应推断理论:我们如果以他人行为为基础推断他们稳定性格的理论,把他人的行为看作持久特质的体现,往往会忽视环境的作用,做出错误的判断。 措施 1)关注自由选择行为,忽视被迫行为(飞机场人的反应) 2)选择产生独特的非共同效果-由某种特殊因素而非其它因素产生的效果-的行为 (她和一个既没钱,对她又冷淡但是比较帅的人结婚) 3)关注低社会赞许行为 (邻居不为其狗的不良行为忧虑道歉) 扩大与打折扣:我们如何处理大量潜在的原因 打折扣:当其他潜在原因也同时存在时,某个行为原因的重要性将减少的倾向。 (主管表扬后给你一个大的任务, 胡萝卜加大棒) 扩大:尽管存在阻碍某行为出现的因素,但该行为发生了,因此,增强了该行为发生潜在原因的重要性。 从不公开评论学生的老师,某天当众表扬了你。 (女企业家比男企业家受到更多的美评) 调整聚焦理论: 扩大和打折扣必然发生吗? 调整聚焦理论:人们调整自己行为以达到目标时,会采取两种不同的思考焦点:一种是提升考虑,重视考虑肯定结果是否出现;(较少出现折扣效应) 另一种是预防考虑,着重考虑否定结果是否出现。(较少出现扩大效应) 我们分析他人行为原因时除了分析,内部(个人)因素和外部(情景)因素外,还经常考虑他人行为的理由(他们有意识的动机、愿望、意图)和其他因素。(如犯罪心理) (二)归因:错误的基本来源 1、对应偏见——对性格原因的高估(基本归因错误):就算存在显著的情景原因,也将他人的行为解释为性格的结果的倾向。 基本归因错误(

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