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把握机会 非你莫属 ---2014年6月19日 就业指导 段淑玉 机会总是垂青有准备的人 出门前的准备： 1）该公司的相关信息（1份） 2）简历（若干份）、自我介绍（1份） 3）身份证、四六级及重要的获奖证书（原件及复印件各1份） 建议：身份证、各种重要证书全部提前扫描，与简历一起，存放到网盘或者邮箱，以便随时打印 3）水性笔（2支）、白纸（若干张）、纸巾（1包）、小镜子（1块） 3）文件袋（1个） 4）发型（干净清爽，最好先洗头） 5）衣着（干净整洁，面试销售或事业单位请着正装） 早起的鸟儿有虫吃 千万不能迟到！！！！ 提前半个小时到最佳！！！ 为确保不迟到，请提前百度地图好乘车路线，并按提前1小时到的计划从宿舍出发。 如果人数有3-4个，请打的。 千万别做被鸟吃掉的虫子！！！ HR都是“外貌协会”会员 女生化妆及着装： 1）可化淡妆，切勿浓妆艳抹 2）可涂抹浅色指甲油 3）不涂抹香水 4）套裙、白衬衫配牛仔裤/西裤、淡雅点的连衣裙均可 5）珍爱机会，远离透视装、低胸装、奇装异服！ HR都是“外貌协会”会员 HR都是“外貌协会”会员 男生着装： 1）销售类工作：正装（可打领带） 2）技术类工作：干净整洁的休闲装亦可 3）珍爱机会，远离拖鞋、沙滩裤、背心等奇装异服！ 4）指甲平整、干净，发型清爽精神，有耳洞的别带耳钉（除非是民族风俗习惯） HR都是“外貌协会”会员 不要浪费一分一秒 在等待面试时间段： 1）背诵自我介绍 2）翻看公司简介 3）解决内急 4）保持双手干净清爽（有可能有握手） 5）保持面部皮肤干净无油（纸巾兄派上用场） 6）缓解紧张心情 伯乐关注的是什么 精神面貌 态度 专业技能 个人素质 表达能力 注意细节，礼貌谦虚谨慎 进门，开始面试时： 1）敲门：一次三下，咚咚咚---咚咚咚，轻重合适，得到允许后才进入； 2）打招呼：与给位面试官打招呼“各位面试官，上/下午好或者您好”，并轻微鞠躬，神态自然，放松，面带微笑； 3）就坐：找到自己的位置坐下，椅子坐一半，身体前倾，双手放桌上，如果离桌较远，双手轻握放在腿上，不要跷二郎腿，不要抖腿； 4）面试全程使用敬语，用“您”不用“你”； 自我介绍暗藏玄机 自我介绍： 1）我是谁 ---姓名，学校，专业，性格，特长 2）我做过什么---学生会、项目、活动 3）我做成过什么---取得哪些成就 4）我想做什么 ---针对应聘的职位 注意：时间不要超过面试官给定时间，所以最好准备2份自我介绍，短时间（1分钟）的和长时间（3分钟）的。少用虚的形容词，用事实说明。 全程保持和面试官眼神交流！！ 技术面考察硬实力 目的：了解面试者专业技能 你会什么技能？ 例如：熟练掌握哪些技能？熟练操作哪些设备？ 你做过什么项目？在项目中担任的角色？完成的功能？ 注意：如果做过项目，先总体介绍这个项目的规模，功能，参与人员，然后再表明自己在团队中担任的角色，起到什么作用，完成了这个项目中的哪个部分，效果如何等等；如果没有参加过任何项目，那就谈自己参加过的比赛，比赛规模，最终获得的奖项等。 技术面考察硬实力 案例分析 注意：这个阶段面试官会问具体的专业知识，给一个题目或案例让面试者解决，这个阶段需要注意以下几点： 1）诚实回答，切忌不懂装懂； 2）如果是没有任何思绪完全不懂的问题，就诚实地承认自己确实没有接触过这方面的知识，然后虚心向面试官请教，如果面试官解释了，要表示感谢，表示又学到了新知识； 3）但凡对问题有一点了解，就表达自己所了解的部分，最后表明自己对这个问题了解不多，只能理解到这些，请面试官不吝赐教。 4）尽量将话题往自己懂的方向转移。 摧毁人自信的压力面其实不恐怖 压力面的目的：考察应聘者对压力的承受能力、应变能力和人际关系处理能力等 一般不会有专门的压力面 压力面会穿插在技术面、群面当中，尤其是群面 面试官会提出不礼貌、冒犯的问题，或者用怀疑、尖锐、挑衅的语气发问 机智回答，千万不能被激怒 保持冷静、自信，不直接回答问题，语气尽量友好 摧毁人自信的压力面其实不恐怖 例如: “你认为自己最大的缺点/弱点是什么？” “你认为你哪方面的能力需要加强？” “工作中什么样的人最难相处？” “你的学校只不过是个普通的二本，我觉得你没有足够的能力担任我们的工作” “你人生中最失败的一件事是什么？” “你所做过的最对不起父母的事情是什么？” 群面—刷人利器 群面 ：一般8-10人一组，2组同时进行，3个面试官左右； 群面考察方面： 逻辑思维能力、 创新思维能力 与人沟通能力、 团队协作能力 群面—刷人利器 流程： 自我介绍----面试官提问----分组----分发题目----集体讨论--