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弱势求职者如何写简历 所谓的弱势求职者，主要有以下几种情况：没有社会经验的应届 毕业生、所应聘的职位与自己的专业无关的求职者、学历或学位低于 应聘条件者、频繁跳槽更换行业者等等。 一、刚刚参加工作没有社会经验的大学生 现在我们找工作时，普遍的一个现象就是，大多数的公司需要有 工作经验的人员。对于应届毕业生来说，除非你的能力非常强，符合 这些公司的招录条件的，才能够得到面试的机会。所以我们在制作简 历时，就要注意到下面的一些因素： （一）将你的实习经历写到简历中 实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和 内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外， 如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则 有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域必威体育精装版的趋势与技 术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你 有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或 没有直接的关系，但其工作经验同样可用于转移支持你的能力，这至 少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。 凡是写在简历上的东西，建议同学们都要先想清楚再写，不要写 一些似是而非、模棱两可、不着边际、瞎编乱造的东西。有个人简历 上写着“暑期兼职电视促销员，销售额达10万元。”面试官问他是在 哪做的促销?多长时间?他回答在国美实习了一个星期。又问当时哪款 电视卖的最好，每台多少钱?他支支吾吾答不上来。面试官又问，这 10万元都是你一个人做的吗?他挣扎了一会，说是三个人。最后才知 道他只是负责在国美门口发传单。 由此可以看到，凡是大家写在简历上的东西，面试官不看则已， 一看就会发问，而且一问就是连续性的追问。如果你写在简历上的东 西，自己都不知道什么意思，或者根本没这个经历的话，面试官稍一 追问就会露馅。所以，建议大家简历内容一定要实事求是，对其中的 每个词每句话都要认真的确认,自己理解后再往上写。 （二）将自己在大学期间担任学生工作的经历也写在简历中 如果你在大学期间参加过学校的社团活动，或在班里、系里担任 过学生干部，要将你这方面的经历写在简历里。并在简历中向公司展 现你从这些工作中所获得的能力，这些能力会使你在今后的社会工作 中起到帮助作用。 二、跨专业的学生 一般来说，科技类、IT类对于专业技能的要求很高，通常要求 专业对口的人才。而外企会有较多职位对专业的要求不是很高，很多 行业都有渐渐放宽专业限制的趋势。如四大会计师事务所，以前只招 经济管理类人才，但现在法律、物理、数学系的毕业生都有。国企也 出现了这样的趋势。比如上汽，现在也开始要求管理类人才的加入。 而且，很多企业对招聘的新人都有培训，毕竟学校中学习的东西还只 是纸上谈兵，知识需要经过实践才能得以熟练应用。那么，在跨专业 的工作选择中如何在简历中展示自己的实力，在竞争中寻得一席之地 呢? （一）突出辅修专业 跨专业求职，有双学位或者有相关的辅修经历，那么辅修的专业 要加粗强调。例如：你本专业学习的是生物，但你辅修了经济学第二 学位，如果你想从事金融方面的工作，那么你应当淡化生物学的背景， 强调经济学的第二学位，并且可以将相关的三四门课程列出来，如果 成绩还不错的话，还可以再标注上相应的成绩，课程不宜列多，选择 相关的核心课程即可。如果你的学校是非名校，主专业也与职位要求 不对口，且没有学习过相关的课程或者辅修经历，那么在这种严峻的 教育硬伤下，你可能需要在简历中将教育背景往下调，弱化教育背景， 转而强调其他与职位相关的实习经历或者社会实践经历。总而言之， 应根据职位和自身情况做到突出优势，规避劣势。 （二）突出外语能力 突出外语能力。这一点的重要性不言而喻。留在北京、上海等大 城市工作，英语四级甚至是六级证书都是必备的，另外，中高级口译 证书和托福成绩也是大热门，成为很多企业衡量求职者实际英语能力 的标准之一。 三、学历或学位低于应聘条件者 学历或学位低于应聘要求者。现实生活中，有很多人具有丰富的 工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在 “一审”时便被淘汰，实在太可惜，也太不公平。这就要求有这方面 弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。 如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良 好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出