1-展望锦绣人生(07年6月版).ppt

Thank you！ * 2007年6月版 新进业务员 行销主任 合格业务员 转正业务员 高级行销主任 行销经理 资深行销主任 高级主任 业务主任 资深主任 营业部经理 准主任/绩优业务员 平安寿险业务员成功阶梯 迈向职业经理人 经营团队 经营客户 争当行销精英 脚踏实地 迈出精彩 奔向成功 正式业务员的所得利益 我已经成为正式业务员！ 正式业务员的维持条件 绩优 条件是什么? 可享受哪些利益? 欢迎您 加入平安寿险销售精英的荣誉组织 1 - 入围钻石俱乐部 每月寿险长险新契约2件以上，且连续3个月FYC达到　　元即成为钻石俱乐部成员 根据成员资格连续维持月数，确立奖金 入围条件 钻石俱乐部 连续维持月数 奖励 3（只限一次） 一次性奖金 元 成员资格证书 6 一次性奖金 元 银质钻石奖章 12 一次性奖金 元 24 一次性奖金 元 24个月后 每三个工作月连续维持成员 资格，则获得奖金 元 奖励方式 钻石俱乐部 连续维持月数 36 48 60 72 84 五等奖章、分公司颁奖表彰 四等奖章、分公司颁奖表彰 三等奖章、分公司颁奖表彰 二等奖章、平安报报道事迹 一等奖章，权威金融报报道事迹 奖励方式 钻石俱乐部 会员资格维持100月，您就是 终身会员奖杯 免费国外旅游、培训 如果您是一名优秀业务员 每月标准件2件以上，每月FYC1500元以上，则： 300+ 600 + 900 ====== 1800元 持续一年 300+600+900 +1500 =====3300元 持续二年 300+600+900+1500+1200 =====4500元 持续三年 持续三年及以上，每年奖金1200元 举例 钻石俱乐部利益 2 - 争取IQA国际品质奖 如2007年度IQA申请者必须同时具备以下四个条件 ： a . 2007年全年累计13个月件数继续率在90％ 以上 b . 2006年与2007年两年件数分别在40件以上 c . 品质优良，无不良记录 d . 必须是专职从事寿险从业业务人员 国际寿险业为业务销售人员提供的最高业务品质奖项。 3 - 进军高峰会 高峰英雄为平安创造未来，平安为高峰英雄提供舞台。从1997年开始，一年一度的高峰会是全国20万营销队伍的一件大事！ 每年按照一定的标准在全国系统排名，分为新人和业务员展业能手组、优秀营业主管组和优秀营业部经理组,以角逐高峰会员。 4 - 争取入围百万圆桌 在国际寿险业，MDRT是成功与卓越的代名词，MDRT的标准是保险销售领域最专业的品质与产能标准，它的会员来自全球500多家公司70多个国家，每年举行的年会是人寿保险业最出众的销售人员会议。 2007年MDRT合格会员的入围佣金标准：FYC 　　（RMB） 2007年MDRT合格会员的佣金标准： 人民币标准 普通会员 内阁会员 顶尖会员 125000 375000 750000 首年佣金125000元就可成为MDRT会员，可要去美国参会，您还必须更加优秀，以有足够的财力支持您的辉煌之旅！ 只要您达到： [1] 晋升意愿较强的正式业务员 [2] （一）任职满3个月，推荐2人以上，且上季度个人月均 FYC达到　　元以上。 （二）任职满6个月，上季度个人月均FYC达到　　元以上 对于晋升意愿较强的正式业务员，公司将重点培养. 任职不满六个月也可以晋升，只要有1.5倍业绩 正式职级满六个月 个人月均件数3件 个人月均FYC 元 所辖4人 组月均FYC 元 晋升业务主任条件： 迈向职业经理人 业务主任利益： 除正式业务员的推销利益和增员利益及服务利益外，增加了：管理利益、育成利益、主管福利保障。 管理津贴 组年终奖金 辅导津贴 管理利益 直接育成津贴 间接育成津贴 增部津贴 育成利益 福利保障 基本养老补贴 养老公积金 人身保险 住院医疗保险 *