2011年先进党支部材料.docVIP

2010年—2011年度物资公司 先进党支部申报材料 近年来，物资公司党支部在集团、股份公司党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕公司经营责任制目标，不断创新，团结一致，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，顺利完成了各项工作。 一、加强党组织建设，抓好党员、干部员工的思想教育 公司党支部始终把干部、党员的理论学习作为重点。党支部充分利用每月公司例会、物资公司子网加强干部、党员的理论学习，提高干部、党员个人的思想政治素质,解决他们思想和工作中存在的问题。支部还不定期开展党员交心谈心活动，通过组织参观了军垦博物馆、王震铜像等红色旅游景点，不失时机地对员工进行艰苦奋斗，无私奉献精神教育，在公司支部形成了一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的队伍。通过教育，使学习的气氛更加浓厚，不仅党员自己学习，还带动了周围的很大一部分群众，主动学习党的理论和知识，在自治区纪念建党90周年党史知识竞赛答题活动中，我公司共有职工70余人，可回收并送交师市党委宣传部理论科的答题卡就有53份，公司70%人员参加了答题，其中就有20余名非党员。可见，通过一系列的学习教育，即加强了党员的学习意识、责任意识、工作意识和表率意识，又带动了群众。 公司党支部为了及时了解公司员工思想动态，坚持每月员工思想动态反馈制度，由各分库库房主任及党小组长将每月所了解的员工动态及时地反馈到公司，使公司能够及时掌握员工动向，及时为员工排忧解难，有针对性地做好思想工作，消除不安定隐患，确保公司员工队伍稳定。 今年，公司又有一名同志成为预备党员，3名同志写了入党申请书， 2名同志作为积极分子考察培养对象。 二、加强党风廉政建设，提高班子整体素质 公司党支部一班人始终把党风廉政建设责任制和行风建设责任制纳入年度工作目标。公司领导班子成员在工作中配合默契，大家均能认真执行民主集中制，维护班子团结。一是班子成员互相尊重，做到工作到位不越位，工作分工不分家，出现问题互相补台不拆台；二是重大事项坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，如遇意见有分歧会上当面提出，选出最佳方案，达成一致意见后认真执行；三是班子成员都牢记“自重、自警、自励、自省”的要求，不断加强修养，自觉坚持党性，增强拒腐防变的能力；四是班子成员对自己分管的工作做到既抓紧，又抓实，分兵把守，各负其责；五是对待工作不贪多求大，力求抓一件，落实一件，做好一件。大家心情舒畅，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，在各项工作中思路清晰、真抓实干、措施得力，把党建、企业文明建设融入经济建设中，两手抓，抓两手，带领公司全体员工共同努力，确保各项工作指标圆满完成。 三、创新管理，强化安全，提供优质物资服务 公司党支部始终坚持正确处理三种关系，即：处理好党建与生产经营的关系，发挥政治核心作用，围绕公司生产经营活动开展工作；处理好“核心”与“中心”的关系，牢固树立围绕中心服务大局意识，提高参与企业重大决策能力；处理好加强与改进的关系，主动适应党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，在继承的基础上创新，在改建的过程中加强，不断提高党建工作水平，探索思想政治工作和精神文明建设与企业文化融合的方式方法。 公司为进一步提高科学管理水平，充分利用已建立的内部办公系统、物资计划管理系统、物资学习网、物资信息发布平台、物资安防网络化系统。从科技手段上提高办公效率，提升了物资公司管理水平。公司在通过试点取得成功经验的基础上，全面推行了库存物资定位化管理工作，这一工作方法有效的利用了库存空间，库存物资编码管理，每一材料的采购时间、放置位置直接可从微机上调出，实现了货物的微机化、规范化管理，节约了大量人力和物力，降低了成本和物耗。 公司在抓好党风廉政建设的责任分解的同时，强化责任考核，严格责任追究，切实抓好各项制度检查落实，狠抓内部管理，对设备及周转材料的出入库进行了严格规范，严格按照集团的有关规定做好收发工作，全心全意为各项目服务，通过建立健全和完善各项规章制度，实现了以制度“管权、管钱、管人”促进公司规范化管理水平不断提高，从而提高了公司员工服务质量和服务水平。 安全是生产工作的重中之重，同样也是党支部工作的重点之一，公司每年都召开专题会议对安全工作进行安排布置，定期派专人到分库进行安全检查，查堵漏洞。公司一年两次对所属各库房进行专项防火安全检查。及时为各分库52具到期灭火器换粉，为中心库新购买35公斤干粉灭火车3台，8公斤干粉灭火器18具，灭火器箱4只。组织55人进行《消防法》知识答题活动。举行4次20人次参加的消防演习，并对公司新进16名新员工进行安全、消防知识教育和实际操作培训，使员工的意识和技能得到了提高。公司严抓车辆管理，对驾驶员行车安全进行教育学习，